CNews n°2562 14 oct 2020
CNews n°2562 14 oct 2020
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2562 de 14 oct 2020

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Matin Plus S.A.

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 25

  • Taille du fichier PDF : 7,6 Mo

  • Dans ce numéro : les violences à l'encontre des policiers dans le viseur.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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10 N°2562 MERCREDI 14 OCTOBRE 2020 EMPLOI & FORMATION CNEWS.FR L’ISEFAC BACHELOR PARIS VEUT ÊTRE L’ÉCOLE DE TOUTES LES RÉUSSITES L’INNOVATION AU RENDEZ-VOUS Dédiée aux bachelors spécialisés, l’ISEFAC Bachelor ne cesse d’innover en proposant dès cette année de nouveaux cursus toujours plus orientés vers des études offrant de riches opportunités professionnelles. Pour la directrice générale de l’ISEFAC, Siham Ben Salem, « notre ADN est d’avoir su rester à l’écoute des envies des étudiants mais aussi des entreprises et du marché qui se transforme. L’école se distingue aussi en offrant des parcours passion à ses étudiants ». Toujours créatif, l’ISEFAC Bachelor proposera ainsi dès la rentrée prochaine des cursus dédiés dans le secteur du Green business, de l’Influence et des réseaux sociaux et des métiers de l’International management. De nouvelles expertises Le premier bachelor, baptisé Green business, s’articule autour de la culture verte et des enjeux du développement durable. Il permet de développer une expertise dans le green event, la communication responsable, la RSE ou encore le green fashion. Le bachelor Influence & réseaux sociaux reflète quant à lui le ESME Li =I i ii - MUS BORDEAUX DUE, IxO, INGÉNIEURS DE TAUS LES P2SSIBLES ÷ JOURNÉE PORTES OUVERTES Le samedi i7 octobre 2020 entre lob à 17h ESME Sud ria Paris 40 rue du Docteur Roux 75015 Paris INSCRIPTION 213LIGATPIRE www.esme.fr MODEM LEM3 Mil effle Des cursus dédiés au développement durable seront ouverts à la rentrée. besoin des entreprises de maîtriser le marketing d’influence et la communication digitale des marques. L’ISEFAC Bachelor maintient également ses bachelors historiques dans les métiers de l’événementiel et du sport business. Ils PORTES OUVERTES SUR LES TECHNOLOGIES DU XX SIÈCLE Transition énergétique% Mites connectées > Transports et moi:Fitité Intelligence artificielle > Cybersécurité > Biotechnologies et sante > Robotique DR EN CHIFFRES 1 ÉCOLE, 7 CAMPUS ISEFAC Bachelor  : Bordeaux, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice et Paris. 5 FILIÈRES  : Evénementiel, Sport business, Influence et réseaux sociaux, Green business et International management. 89% DE RÉUSSITE des étudiants sur les deux dernières années. + DE 80% D’INSERTION professionnelle dans les six mois suivant l’obtention du diplôme. 10 MOIS DE STAGES au minimum durant les trois ans de formation au sein de l’établissement. s’enrichissent de nouvelles expertises, notamment à l’approche des JO de Paris en 2024. Tous les bachelors de l’ISEFAC sont déclinés à l’international avec des programmes dédiés, parce que ces secteurs d’activité sont mondialisés et répondent aux deman des des étudiants. n L’ISEFAC Bachelor est un établissement d’enseignement supérieur privé membre du groupe IONIS. Portes ouvertes, le 17 octobre.isefac-bachelor.fr s
CNEWS.FR EMPLOI & FORMATION N°2562 MERCREDI 14 OCTOBRE 2020 11 UN G20 DES JEUNES ENTREPRENEURS 100% DIGITALISÉ DES PATRONS AU SOMMET Trente-cinq entrepreneurs représenteront la France les 29 et 30 octobre à l’occasion du 12 e sommet du G20 des jeunes entrepreneurs. Entièrement digitalisé, le sommet réunira 300 dirigeants désireux de répondre à des problématiques communes autour de la croissance, l’emploi et l’innovation. Pour guider la délégation française, deux nouveaux sherpas ont été désignés  : Vincent Bruneau, CEO et fondateur de Sparkup et Anne-Laure Morel, présidente et fondatrice de Torskal. Sparkup équipera les ateliers Leurs missions seront d’assurer la cohésion d’équipe, faciliter les échanges avec les autres délégations et bien sûr contribuer aux sessions de brainstorming pour élaborer des recommandations qui seront remises aux dirigeants des pays du G20. Vincent Bruneau confie  : « Au vu de la période inédite de crise sanitaire et économique mondiale, le sommet s’annonce exceptionnel. » Fondé en 2017, Sparkup est une plate-forme d’interaction et d’engagement d’audience pour les réunions physiques ou virtuelles. WEDGE INSTITUTE RECRUTE..., Le Wedge institute - organisme de formation professionnelle orienté vers des métiers émergents - recrute aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Preci- Sions avec son directeur. HaSsad Mouheb. Quelle est la vocation de Wedge lnstitute Hassad Mouheb  : Nous sommes un centre de formation privé spécialisé dans des métiers innovants, notamment las économies d'énergie dans le bâtiment, le digital, la qualité et la sécurité dans l'environnement. Nos formations s'adressent à des demandeurs d'emploi et des personnes en reconversion, Notre objectif est de les rendre opérationnels pour s'intégrer directement dans la vie professionnelle et exercer des métiers tels que diagnestiqueur, technicien, experts en rénovation énergétique... un secteur qui est en pleine expansion et qui nécessite de former de nombreux professionnels sur le terrain. Pour cela, nous dispensons des formations en présentiel dans dix grandes villes en France Quels profils recherchez-vous ? Nous recrutons une quinzaine d'assistants administratifs pour gérer toutes les formalités concernant les stagiaires. Les postes s'adressent à des niveaux bac à baci-2 sans prérequls particulier, on s'occupera de les former à nos méthodes et process.Côté formateurs, nous recherchons quatre à six spécialistes du diagnostic immobilier et de l'efficacité énergétique. Ce sont des énergéticiens ayant par exemple déjà travailià dans des bureaux d'études et qui ont, dans tous les cas, une expérience réussie dans leur domaine de compétences. Il est également nécessaire pour les candidats d'avoir envie de transmettre leurs connaissances, d'avoir des qualités d'écoute développées et le sens de l'humain. Existe4-11 des opportunités d'évolution au sein de votre institut ? Oui, aussi bien dans le domaine administratif. ou nos collaborateurs pourront évoluer vers des responsabilités dans les ressources humaines ou l'organisation des pôles de formation. Et pour les formateurs, les évolutions sont possibles vers l'encadrement et l'Intégration d'autres formateurs. Rendes-vous sur le siternedierhcorn Wedgernstitule Effectif 20 collai:ber:neural Chiffre d'affaire 3 minime d'Emma Contact...,dge-formation.corn La délégation française sera composée de trente-cinq chefs d’entreprise. media rh corn muet A travers des votes, quiz, sondages ou nuages de mots, chacun peut s’exprimer, poser des questions, donner son avis, partager un commentaire. Tous les ateliers bénéficieront de la solution Sparkup pour améliorer l’engagement des participants. Les sessions de brainstorming de la délégation française se dérouleront à Maison Albar Hotels, tandis que le sommet digital se tiendra dans les locaux des partenaires de Citizen Entrepreneurs, notamment BPI et EY. n T. MESNARD En brefiel DÉVELOPPEZ Cir. ire iàildieli VOTRE EXPERTISE GROUPE KU MÉTIER ! DÉCOUVREZ NOS FORMATIONS BAC +5 - NIVEAU 7 (ANCIEN NIVEAU I) (TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP) Chef de Projet Réseaux et Sécurit. Expert en Ingénierie Sécurité Informatique X Passages de certifications gosse 150 20 0013 - Prince 2- C0131To- _g ailV3 - TOEIC.. I ta INFORMATION ET INSCRIPTION ; SEMAINE EUROPÉENNE POUR L’EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPÉES La 24 e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du lundi 16 novembre au dimanche 22 novembre. C’est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place. Trois thématiques rythmeront ces journées  : le numérique, l’école inclusive et le handicap invisible. LES TÉLÉTRAVAILLEURS ONT ÉTÉ PLUS SUJETS AU MAL DE DOS La dernière enquête de Santé publique France (SPF) menée entre le 8 juin et le 8 juillet sur plus de 3 200 participants, révèle que 10% d’entre eux ont développé une lombalgie alors qu’ils n’en souffraient pas auparavant. « L’incidence de la lombalgie était deux fois et demie plus importante chez les travailleurs qui avaient été nouvellement placés en télétravail », précise SPF. arion 01.130.97.35.22 -mpoulainlbroupe-igs.fr - 445. Ou& de Jernma pes - 75015 Pans e e 3 A



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