12 N°2542 LUNDI 16 MARS 2020 EMPLOI & FORMATION CNEWS.FR LES CLÉS POUR RÉUSSIR SA RECONVERSION DES ÉTAPES À RESPECTER Il n’y a pas d’âge pour se réorienter. Que l’on ait envie de monter en compétences, d’acquérir des savoir-faire complémentaires ou tout simplement la volonté de changer d’horizon, la formation continue s’adresse à toutes les personnes entrées dans la vie active ou qui souhaitent s’y (ré)insérer. Première étape pour changer de carrière, le CEP. Ce service, gratuit, permet de faire le point sur sa vie professionnelle. Il est possible de se tourner vers un coach. Une réorientation peut aussi se faire, selon les cas, avec l’aide de son employeur. Des financements adaptés Le dispositif Pro-A permet par exemple de se réorienter ou d’évoluer vers un nouveau métier, dans son entreprise ou en dehors, par le biais d’une formation en alternance. Les salariés en CDD ou CDI peuvent bénéficier du financement d’une formation longue afin d’obtenir une certification, par le biais du CPF de transition. Experte de la formation continue chez Studyrama Pro, Yasmina Haddou-Essom confie  : « Une réorientation professionnelle n’est jamais simple Les salariés en CDD ou CDI doivent, avant tout, être prêts à repartir de zéro. car c’est une démarche qui prend du temps. Cependant, si l’on est bien accompagné, si l’on avance dans son projet en ne sautant pas certaines étapes, il n’y a aucune raison de ne pas réussir sa réorientation. La principale difficulté C NEWS C UN JOURNAL C UNE CHAÎNE C UNE APPLI C UN SITE pour les personnes qui exercent dans un secteur depuis longtemps est surtout d’être prêt à repartir de zéro. Une réorientation est un projet que l’on doit mûrement réfléchir. » n studyrama.com/pro/ DR En bref LE TÉLÉTRAVAIL SE GÉNÉRALISE Face à l’épidémie de coronavirus, le télétravail se développe à vitesse grand V. Sparkup, plate-forme d’interaction en temps réel permettant à chacun de participer, voter, s’exprimer, poser ses questions ou partager ses idées, connaît une augmentation multiplié par 10 de son activité. « Avec le Covid-19, le taux d’utilisation des outils de visioconférence explose », selon Vincent Bruneau, CEO de Sparkup. TALENZ AUDIT, NOUVEL ACTEUR DANS LE SECTEUR Créé par les partenaires du réseau Talenz, Talenz Audit est la première structure en France disposant d’une gouvernance séparée entre les activités d’audit et de conseil. En regroupant exclusivement toutes les activités d’audit (légal et business) au sein d’une structure unique, les entreprises bénéficient d’expertises croisées et d’une vision plus poussée pour leur organisation. C NEWS ON S'Y RETROUVE