CNews n°2492 25 nov 2019
CNews n°2492 25 nov 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2492 de 25 nov 2019

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Matin Plus S.A.

  • Format : (210 x 270) mm

  • Nombre de pages : 25

  • Taille du fichier PDF : 7,0 Mo

  • Dans ce numéro : interview de Marlène Schiappa au sujet des violences contre les femmes.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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FONCIA RECRUTE. « Le groupe Fondis recherche 300 consultants immobilier, spécialistes de la transaction, dont 150 enllede-France. Un métier passionnant et rémunérateur. Explications avec Jordan Frarier, directeur transaction du Groupe. Quel est le métier de Foncia ? Jordan Frarier  : Nous couvrons tous les métiers de l'immobilier résidentiel au travers de 500 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Aujourd'hui, notre campagne de recrutement est centrée sur les métiers de l'achat et vente pour lesquels nous recherchons 300 personnes et plus précisément 150 en région parisienne. Quels prefils recherchez-vous ? Pour moitié, ce sont des collaborateurs déjà expérimentés dans le domaine de la transaction ImmobIllere. L'autre moitié concerne des candidats dotés d'une fibre commerciale, venant d'un tout autre secteur. Notre expérience démontre que de nombreuses réussies professionnelles sont atteintes par nos collaborateurs venus d'autres domaines d'activité. Nos consultants disposent de trois atouts majeurs pour les aider dans l'exercice de leur métier  : la mise à disposition d'outils performants et innovants, un réseau dense existant et une rémunération attractive au-dessus du marché. Comment intégrez-vous les nouveaux consultants Expérimentés et débutants doivent appréhender les outils spécifiques de Fonda fors d'un parcours d'intégration. Ensuite, des formations plus spéciali.éc-.. ; sont dispensées en fonction des besoins du collaborateur qui sera soutenu par un management de proximité. Au sein même de l'activité achat et vente, un consultant - et c'est souvent le cas - peut construire un parcours professionnel très satisfaisant. II peut aussi évaluer vers une activité transversale en bénéficiant des ressources et opportunités de mobilité du réseau Fonda. FONCIft Effectif 9 500 salariés 500 agences en Franco Gentillet http: ! lronclarecrute.telent-soft.cDm EMPLOI & FORMATION 12 N°2492 LUNDI 25 NOVEMBRE 2019 CNEWS.FR JOËL COURTOIS, DIRECTEUR DE L’ÉCOLE D’INGÉNIEURS EPITA PARIS « L’EXCELLENCE EN LIGNE DE MIRE » L’école des ingénieurs du numérique, EPITA, dispense une formation scientifique et technique d’excellence, ouverte sur l’entreprise, l’international, la recherche et l’innovation. Pour Joël Courtois, directeur de l’établissement parisien, il est essentiel de se former. Qui peut candidater à l’EPITA ? Notre mode de recrutement attache autant de valeur au dossier scolaire qu’à la motivation du candidat. Il est bien évidemment nécessaire d’avoir des prérequis dans les matières scientifiques et linguistiques. Quels sont les profils de vos étudiants ? Nous avons plusieurs typologies  : une majorité de nos élèves a eu une mention bien ou très bien au bac, mais nous admettons aussi des passionnés d’informatique. Nous pensons qu’un étudiant peut devenir excellent à partir du moment où il aime ce qu’il fait. Tous les enseignements théoriques sont reliés à des applications pratiques grâce à la pédagogie par projet en équipe. Pour le responsable, les étudiants doivent se dépasser durant le cursus. Comment se déroule le cursus ? Les élèves sont amenés à se dépasser durant tout leur cursus. Ils débutent leur deuxième année de préparation par une semaine dédiée à la recherche, l’innovation et l’entrepreneuriat, puis Pendez-vous sur le site medisretcorn mediarh comccmorez YOM -CranrnFIo,nun partent six mois à l’étranger au second semestre. En cycle ingénieur, ils effectuent deux stages de six mois et choisissent une majeure dans l’un des domaines d’excellence de l’école. Certains d’entre eux poursuivront par une thèse le cnam Donnez un nouveau souffle à votre carrière avec notre MBA Manager d'entreprise ♦ Pour développer ses compétences managériales et agir comme un leader au sein de l'entreprise ♦ Pour élargir ses horizons et apporter aux autres un savoir-faire unique ; DR ♦ Pour acquérir un profil international et être ainsi en mesure de développer des activités au niveau mondial ♦ Pour faire progresser son salaire et sa carrière professionnelle au sens large. Entrée à bac+4 - Prochaine rentrée  : 6 janvier 2020 - Réunion d'information Ie28/11 a 18h30 é Paris fille (voir site Contact Emmanuelle Rochefort emnianuelie.rochefort@lecnam.net 01 40 27 26 36 strategies.cnamir EN CHIFFRES 100% DES DIPLÔMÉS trouvent leur premier emploi en moins de deux mois. 42 600 EUROS est le salaire annuel brut moyen en sortie d’école. 7 700 DIPLÔMÉS de l’EPITA sont en activité à des postes clés dans les entreprises de plus de 40 pays. 70 UNIVERSITÉS étrangères sont partenaires de l’établissement à travers le monde. 9 DOMAINES clés de l’informatique  : cybersécurité, multimédia, robotique, intelligence artificielle, objets connectés, big data, imagerie, télécoms, fintech. de doctorat ou un PhD aux Etats-Unis. n L’EPITA est un établissement d’enseignement supérieur privé membre du groupe IONIS. Portes ouvertes, le 30 novembre de 10h à 17h. epita.fr al eduniversal A...SOCIATIONs : ACC  : S EDITE ❑
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