BIZweek n°272 27 décembre 2019
BIZweek n°272 27 décembre 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°272 de 27 décembre 2019

  • Périodicité : hebdomadaire

  • Editeur : Capital Publications Ltd

  • Format : (260 x 370) mm

  • Nombre de pages : 6

  • Taille du fichier PDF : 2,1 Mo

  • Dans ce numéro : subsides sur riz, farine et gaz ménager, combien nous coûtent-ils ?

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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VENDREDI 26 DÉCEMBRE 2019 BIZWEEK ÉDITION 272 DEBRIEF COMPTABILITÉ L’ICAEW et le MIPA renouvellent leur Protocole d’Accord Développer les métiers de la comptabilité à Maurice. C’est dans cette optique que l’Institute of Chartered Accountants in England and Wales (ICAEW) et le Mauritius Institute of Professional Accountants (MIPA) ont conclu un protocole d’accord le mardi 3 décembre 2019 Cet accord a été signé par la présidente de l’ICAEW, Fiona Wilkinson, et le P.- D.G de MIPA, Sudhir Newaj, lors d’une cérémonie qui a eu lieu dans les quartiers généraux de cette institution à Ébène. Cet accord découle de leur intention commune de promouvoir la formation et le développement professionnel de leurs membres. Pour l’ICAEW, un des leaders mondiaux de la profession comptable, et le MIPA, qui régule cette profession à Maurice, il s’agit aussi d’aider à l’amélioration continue des standards de qualité. En sus de la signature de ce partenariat, le dîner annuel des membres de l’ICAEW de l’île Maurice a eu lieu le lundi 2 décembre, suivi de la cérémonie de remise de diplômes, qui s’est déroulée le mardi 3 décembre. Cela a été une occasion de les féliciter pour avoir complété leur formation d’expert-comptable. Signature de convention de partenariat entre l’UCCIOI et la CMAR L’Union des Chambres de commerce et d’industrie de l’océan Indien (UCCIOI), récemment renommée Cap Business Océan Indien et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de La Réunion (CMAR) ont signé, le 18 décembre, un partenariat sur la diffusion dans l’océan Indien des savoirs fondamentaux en entreprise. L’application 1001 lettres a été créée en 2018 par OPCALIA (Organisme français de financement de la formation continue) avec pour objectif d’accompagner l’appropriation des savoirs de base en logique, mathématiques, français ou encore en culture général. Le dispositif permet d’élever le niveau de compétences du public en général, particulièrement des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. En 2019, la Chambre des Métiers et d’Artisanat de La Réunion (CMAR) a travaillé sur une adaptation de l’application au contexte réunionnais. En s’associant à Cap Business Océan Indien et avec le soutien de l’Agence française de développement, l’application sera adaptée aux contextes malgache et mauricien. Au travers de questions, réponses, illustrations et explications, les applications mobiles 1001 lettres Madagascar et Maurice retraceront l’histoire, la géographie, la culture et les traditions des territoires insulaires. La campagne « feel free » d’Emtel primée pour son film publicitaire Le film publicitaire de la campagne « feel free » d’Emtel a fait forte impression. Réalisée par P&P Link, cette vidéo d’une minute a décroché le prix du Meilleur film lors du concours Créatives 2019. Cet événement annuel, qui s’est tenu le 29 novembre dernier à l’île de La Réunion, récompense les meilleures créations publicitaires de l’océan Indien et des territoires d’outre-mer français. Pour Emtel, ce prix vient mettre en lumière le talent de son agence de publicité qui a su illustrer parfaitement son nouveau positionnement. « Nous souhaitons d’abord dire un grand bravo à P&P Link pour leur collaboration et leur créativité en faisant ressortir précisément l’émotion que nous voulions représenter dans la vidéo. En effet, le film publicitaire de la campagne « feel free » reflète parfaitement la philosophie de l’entreprise, qui consiste à proposer des solutions qui répondent aux besoins de nos clients. L’idée était d’illustrer l’apport de nos services dans le quotidien des utilisateurs et surtout démontrer comment les nouvelles technologies participent à ouvrir de nouveaux espaces de liberté », explique Debroto Roy, Chief Marketing Officer chez Emtel. « Un burn-out non pris en charge peut avoir des conséquences sur la santé » Considéré comme un « phénomène lié au travail » par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), le burn-out est un mal qui touche de nombreuses personnes. Il demeure cependant méconnu, et sa prise en charge est encore un sujet tabou. Pour mieux le cerner, le Dr Hemlata Charitar-Sookha, psychiatre à Wellkin Hospital, à Moka, a répondu à quelques questions. À l’heure de prendre de bonnes résolutions pour 2020, voici quelques conseils utiles pour soigner, voire éviter un burn-out. Le meilleur moyen pour éviter un burn-out est de prendre soin de votre bien-être mental. Pour ce faire, il existe plusieurs petits conseils à suivre, tels que manger des repas équilibrés avec des aliments riches en oméga-3. Il est essentiel aussi d’adopter une bonne hygiène de vie en ayant notamment de bonnes nuits de sommeil, en faisant des exercices physiques quotidiens, du yoga ou du tai-chi, arrêter de fumer et de consommer des boissons alcoolisées. Il est important aussi de trouver le bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Il est aussi conseillé à tous ceux qui remarquent les premiers signes d’un burn-out de consulter un médecin. Sun Resorts fête Noël avec les enfants du Cancer Ward de l’hôpital Victoria Une trentaine d’enfants du Cancer Ward de l’hôpital Victoria ont pu goûter à la magie de Noël et des fêtes malgré leur maladie, le jeudi 19 décembre. Depuis 10 ans maintenant, une équipe de Sun Resorts se rend sur place pour passer la matinée avec les enfants et leurs parents ainsi que le personnel soignant du Cancer Ward. Pour Sun Resorts, cela a été fut un grand moment de partage, d’échanges et de sourires. Au programme  : jeux, animation, rafraîchissements et distribution de cadeaux pour tous les enfants et leurs parents. Quelques employés ont également entonné des « Christmas Carols » avant que le Père Noël arrive pour la traditionnelle distribution des cadeaux. 6

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