Air le Mag n°36 février 2013
Air le Mag n°36 février 2013
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°36 de février 2013

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Textuel La Mine

  • Format : (220 x 287) mm

  • Nombre de pages : 68

  • Taille du fichier PDF : 38,4 Mo

  • Dans ce numéro : Hansel & Gretel Witch Hunters !

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 54 - 55  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
54 55
I MODE D’EMPLOI MODE D’LES « SLASHEURS » Et maintenan Profession touche-à-tout RÊVEZ-VOUS D’EXERCER LE MÊME MÉTIER DANS LA MÊME ENTREPRISE TOUTE VOTRE VIE ? SI VOUS RÉPONDEZ SPONTANÉMENT NON, VOUS ÊTES PEUT-ÊTRE UN « SLASHEUR » EN PUISSANCE, PRÊT À JONGLER ENTRE JOBS ET STATUTS. 54 54 FÉVRIER 2013 Jacques Floret (agence Lezilus) pour Air le mag
EMPLOI Il s’active derrière la caisse du supermarché, enseigne le yoga et crée des bijoux. Elle répète sa prochaine pièce de théâtre, aligne des chiffres sur un logiciel comptable et chine des fringues pour les vendre sur son site Web. Sont-ils schizophrènes ? Pas du tout. Par choix ou par obligation, ils ont plusieurs cordes à leur arc. Ceux qu’on nomme aussi « zappeurs professionnels » se voient aujourd’hui attribuer un bien étrange qualificatif par les médias, celui de « slasheur ». De « slash », la barre oblique –/– de l’ordinateur, utilisée en anglais pour séparer différents éléments. Pour ces zappeurs, cela donne, par exemple, graphiste/pompiste ou animateur de centre de loisirs/musicien/vendeur de disques. CUMULER POUR NE PAS CULBUTER Parce qu’ils galèrent ou parce qu’ils préfèrent la variété, ces actifs multitâches – en français dans le texte – ont décidé d’explorer d’autres pistes que celle du poste fixe, du CDI ou CDD à temps plein. Devançant les changements de carrière subis, ils optent pour le cumulde jobs et/ou de statuts. À cheval entre précarisation et émancipation, ce choix entraîne parfois une rémunération moindre que pour les détenteurs d’un CDI à temps plein, mais compensée par une qualité de vie en lien avec ses envies. Phénomène nouveau ? Pas vraiment. Les agriculteurs sont des « slasheurs » qui s’ignorent puisque nombre d’entre eux mènent déjà de front leurs multiples activités agricoles tout en gérant par exemple des hébergements touristiques type chambres d’hôte. Aujourd’hui, les adeptes du « multi-tasking », l’autre expression anglaise pour qualifier ce mode de fonctionnement professionnel, sont le plus souvent âgés de vingt-cinq à trente-cinq ans. JONGLER AVEC LES JOBS POUR SE LAISSER LE TEMPS DE VIVRE SES RÊVES Mais t avant d’être slashez… une tendance pour les médias, le cumuld’activités est avant tout une piste pour rebondir. Cela permet notamment de multiplier les sources de revenus sans pour autant mettre tous ses œufs dans le même panier. Vouloir cumuler n’est pas forcément motivé par des difficultés économiques, c’est aussi un choix stratégique. En jonglant entre CONSEILS POUR CUMULER SANS STRESSER CONSEILS POUR CUMULER SANS STRESSER C’est plus simple de trouver plusieurs petits boulots que de décrocher un CDI. Mais, pour ne pas se laisser déborder par les différentes activités, plusieurs précautions sont à prendre. D’une part, il faut baliser clairement des plages horaires en fonction des jobs. La dimension organisationnelle se révèle essentielle. Par ailleurs, vous devrez prendre soin de ne pas brouiller les cartes auprès de vos interlocuteurs afin qu’ils s’y retrouvent. Pour cela, délimitez bien vos différentes activités. Illustration : n’évoquez pas celles qui n’ont rien à voir avec un de vos contacts afin de ne pas l’effrayer. Même si le côté multitâche peut séduire certains employeurs ou clients, d’autres peuvent se mettre à douter de votre capacité de gérer de fronts plusieurs missions. Pour éviter toute confusion, vous pouvez aussi utiliser plusieurs adresses e-mail ou rédiger plusieurs CV en fonction de vos différentes casquettes. C'est plus simple de trouver plusieurs petits boulots que de décrocher un CDI. Mais, pour ne pas se laisser déborder par les différentes activités, plusieurs précautions sont à prendre. D'une part, il faut baliser clairement des plages horaires en fonction des jobs. La dimension organisationnelle se révèle essentielle. Par ailleurs, vous devrez prendre soin de ne pas brouiller les cartes auprès de vos interlocuteurs afin qu'ils s'y retrouvent. Pour cela, délimitez bien vos différentes activités. Illustration : n'évoquez pas celles qui n'ont rien à voir avec un de vos contacts afin de ne pas l'effrayer. Même si le côté multitâche peut séduire certains employeurs ou clients, d'autres peuvent se mettre à douter de votre capacité de gérer de fronts plusieurs missions. Pour éviter toute confusion, vous pouvez aussi utiliser plusieurs adresses e-mail ou rédiger plusieurs CV en fonction de vos différentes casquettes. plusieurs jobs, non seulement les « slasheurs » parviennent plus facilement à l’équilibre économique, mais, en plus, ils tentent de répondre à leurs aspirations professionnelles en réalisant des missions en lien avec un domaine qui leur est cher : création, artisanat, environnement, humanitaire, etc. VICTOR DAMERVAL 1/3 SEULEMENT UN TIERS DES SALARIÉS FRANÇAIS TRAVAILLENT EN CDI, de 9 à 17 heures et du lundi au vendredi. Source : Insee, centre d’analyse stratégique. 8% C’EST LE POURCENTAGE DE TÉLÉTRAVAILLEURS en France (à fin 2009). Ce taux est de 20% en Europe du Nord et aux États-Unis. 55 Source : Insee, centre d’analyse stratégique. CHOISIR UN STATUT LE TÉLÉTRAVAIL consiste à exercer son activité de salarié à la maison ou dans un télécentre grâce aux facilités offertes par le Net et votre smartphone. C’est ce qu’on appelle le travail nomade. LE TEMPS PARTAGÉ permet de travailler à temps partiel pour un groupement d’employeurs. Ces petites, voire très petites entreprises, vous proposent d’effectuer des missions chez l’une ou l’autre en fonction des besoins mais sous statut CDI. L’INTÉRIM offre la possibilité de contourner les difficultés rencontrées dans vos démarches de recherche d’emploi car les méthodes de recrutement du travail temporaire reposent avant tout sur les compétences. L’agence d’emploi valide les profils sur cette base. L’occasion de passer d’un poste à un autre successivement ou simultanément. L’AUTOENTREPRENEURIAT. Il s’agit d’un statut d’entreprise individuelle compatible avec celui de fonctionnaire, de salarié du privé ou de chômeur, notamment, et qui bénéficie d’avantages administratifs et financiers. LE PORTAGE SALARIAL permet de proposer ses services sans avoir à s’enregistrer comme indépendant ou à monter sa structure juridique. ET SUR LE WEB ? www.zevillage.net. Site participatif d’information et réseau social sur les nouvelles formes de travail. Télétravail, coworking (espace de travail partagé), travail collaboratif, mobilité, autoentreprise…, Zevillage permet de découvrir toutes les formes d’organisation. Vous y trouverez des conseils pour travailler à distance, des offres d’emploi, des outils et des solutions. travail-emploi.gouv.fr. Des tas d’informations pratiques sur les types de contrats et aspects liés au droit du travail. À noter : il existe aujourd’hui de nombreux sites d’offres d’emplois spécialisés dans le télétravail. 55



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :


Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 1Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 2-3Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 4-5Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 6-7Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 8-9Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 10-11Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 12-13Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 14-15Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 16-17Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 18-19Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 20-21Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 22-23Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 24-25Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 26-27Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 28-29Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 30-31Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 32-33Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 34-35Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 36-37Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 38-39Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 40-41Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 42-43Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 44-45Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 46-47Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 48-49Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 50-51Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 52-53Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 54-55Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 56-57Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 58-59Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 60-61Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 62-63Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 64-65Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 66-67Air le Mag numéro 36 février 2013 Page 68