24h Montréal n°15-47 20 mai 2015
24h Montréal n°15-47 20 mai 2015
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°15-47 de 20 mai 2015

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Sun Media Corporation

  • Format : (273 x 317) mm

  • Nombre de pages : 44

  • Taille du fichier PDF : 45,5 Mo

  • Dans ce numéro : Denis Villeneuve en vedette à Cannes.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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AD{JM011928336} AD{JM011913591} 32 mercredi 20 mai 2015 jobboom emploi-formation REPORTAGE SPÉCIALISÉ Des programmes d’employabilité pour toutes les étapes de la vie d’une femme Depuis 140 ans cette cee année, leY Ydes femmes de Montréal favorise l’autonomie l'autonomie des femmes et l’équité l'équité sociale en élaborant des programmes novateurs. Aujourd’hui encore, les services d’employabilité outillent les femmes dans le développement de leurs compétences et de la connaissance desoi, pour un retour réussi àl’emploi ou aux études. –Collaboration spéciale Les programmes sont offerts àdes femmes de tous âges habitantl’île de Montréal dépendant la période de leur vie ou de leur statut social (mère, sans emploi, nouvelle arrivante, immigrante,etc.). Le tout gratuitement etavec l’aide de conseillères chevronnées en orientation et en emploi. Orientation et services en emploi Le programme Orientation et services en emploi (OSE) offredes services d’orientation et de recherche d’emploi à celles qui sont prêtes à aller sur le marché du travail. Lors de rencontres individuelles en orientation ou d’ateliers de groupe, on les coache dans leur recherche et on les aide à concevoir leur curriculum vitae ou à pratiquer des techniques d’entrevue. Fringues &Cie offre une formation en vente rémunérée et une expérience professionnelle de six mois en vente et service à la clientèle. L’entreprised’insertion Fringues Friperie est une boutique de vêtements pour femmes, neufs et usagés qui sert de plateau de travail pour les participantes. Les femmes sans emploi de 18 à35ans peuvent s’inscrire dès le mois de mai pour la session de septembre 2015. Femmes-cheffe defamille Conçu pour les mères au foyer voulant intégrer le marché du travail, Femmescheffe de famille est un programme de 19 semaines,du lundi au vendredi de 9h30à 15 h 30. À travers des activités de groupe et des rencontres individuelles,les participantes explorent leurs intérêts et compétences,tout en renforçant leur estime de soi. Ce programme complet offre des cours d’introduction àl’informatique, en passant par l’entrevue filmée et un stageenentreprise. Les inscriptions pour la session d’automne 2015 commencentdès le mois de mai. Entrepreneures de demain Les Services jeunesse du Y des femmes élaborentaussi desprojets relatifs au choix de carrière chez les jeunes.Le programme Entrepreneures de demain proposeaux étudiantes de secondaires 4 et 5 de considérer l’entrepreneuriatauféminin dans des métiersnon traditionnels dans leur choix de carrière. En trois jours d’ateliers, elles sont amenées àélaborer un projet professionnel adapté et àrencontrer des femmes expérimentées œuvrant dans des secteurstraditionnellementmasculins. OSE, Femmes-cheffedefamille et Fringues &Cie sont des programmes financés par Emploi Québec et près de 300 femmes ont bénéficié des services d’employabilitéduY PHOTO COLLABORATION SPÉCIALE » Fringues &Cie offre une formation en vente rémunérée et une expérience professionnelle de six mois en vente et service àlaclientèle –Collaboration spéciale des femmes de Montréal en 2013-2014. Pour sa part,le programme Entrepreneures de demain est soutenu par le Forum jeunesse de l’île de Montréal. Pour en connaître davantage au sujet de ces programmes d’employabilité, consultez le site web àwww.ydesfemmemtl.org. collegemarsan.gc.ca La référence en formation Inscrivez-vous maintenant ! Session : septembre 2015 514-525-3030 Devenez PHOTOGRAPHE PROFESSIONNEL en 15 mois. v JM011928125 Inspecteur en bâtiment ? Faites.en une carrière dès aujourd'hui ! www.enseignementimmobilier.com www.facebook.com/CollegeCEI Téléphone : 514 905-1551 Sans frais : 1 866 905-1551 rée carrière goi GTU/TE 2 a'é p l 5 5I votre puce 405, ay. Ogilvy, bureau 104 Fir... -11 Train de banlieue Stationnement Montréal (Québec) H3N 1M3 Parc t1 BlainvilleStJérome disponible JM011913581 EF1
AD{JM011931757} AD{JM011893164} "Ï- jobbm emploi-formation mercredi 20 mai 2015 33 Gravir les échelons : évitez les faux pas Certains employés sont prêts à tout pour obtenir une promotion. De mauvaises stratégies peuvent toutefois ralentir leur ascension dans l’entreprise. Voici trois aitudes qui pourraient vous nuire. –Jobboom 1 Mentir Mentir ou cacher des informations n’est pas très payant.Ne bonifiez pas votre curriculum vitæ de fausses expériences professionnelles ou de compétences que vous ne maîtrisez pas. Votrepatronrecherche un leader qui possède des connaissances dans la gestion de projet ou d’équipe ? Inutile de vous inventer des qualités de meneur dans l’espoir de tomber dans ses bonnes grâces et d’obtenir de l’avancement. 2 Séduire avec hypocrisie Pour obtenir des faveursoudel’avancement, certains gestionnaires deviennent des séducteurs aguerris.Ils utilisent laflatterie ou les faux compliments. Or,manipuler les gens pour aller chercher des gains ou augmenter votre pouvoir n’est pas une attitude gagnante. Tôtoutard, les manipulateurs sont démasqués et leur crédibilité en prend pour son rhume. L’authenticité paie toujours mieux. 3 Cultiver des relations malsaines Les gestionnaires qui aiment entretenir un climat deterreur,demenace ou de conflit avec leurs employés diminuent leurs chances de promotion. C’est aussi le casdeceux qui osent saboter le travail des candidats en lice pour le poste convoité. Évitez de vous mettre vos collègues àdos en les dévalorisant pour arriver àvos fins. Les directeurs d’entreprise préfèrent nettement les gestionnaires avec qui il est agréable et facile de collaborer. PHOTO FOTOLIA ASSUREZ-VOUS UN BEL AVENIR CÉGEP DE SaintLaurent FORMATION CONTINUE Opérer un chariot élévateur, NOUVEAU PROGRAMME INTENSIF DEJOUR TREMPLIN DEC Pour immigrants ou allophones Programme de jour 360 heures Date de début : 10août 2015 Préparez votre avenir professionnel Améliorez votre français Entreprenez des études Intégrez le marché du travail Visitez notre NOUVEAU site internet JM011893152 514 747-6521 poste 8888 Pour de plus amples renseignements : www.cegepsl.qc.ca/fc/tremplindec JM011931756 Horaire flexible ! Jour/soir/fin de semaine ! 438-288-4001 1-866-631-7414 www.topformationchariots.com



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