24h Montréal n°15-206 12 jan 2016
24h Montréal n°15-206 12 jan 2016
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°15-206 de 12 jan 2016

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Sun Media Corporation

  • Format : (273 x 317) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 28,7 Mo

  • Dans ce numéro : son stylo contre ses études...

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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AD{JM011984445} ÉDUCATION PERMANENTE CENTRE D’ÉDUCATION MULTICULTUREL FORMATION CONTINUE COURS ÀLACARTE Titre du cours Début Durée Pavillon Bélanger — 767, rue Bélanger, Montréal (Québec) H2S 1G7 Jean-Talon BUREAUTIQUE Environnement bureautique (Word, Excel, PowerPoint) COMPTABILITÉ 10 février 45h Comptabilité II 9 février 60 h Comptabilité informatisée (Simple comptable et Acomba) 11 février 60h Pavillon Central — 7000, rue Marie-Victorin, Montréal (Québec) H1G 2J6 ÉDUCATION À L'ENFANCE Cours crédités de soir ou de fin de semaine La fonction d’éducateur à l’enfance qui accompagne des enfants à besoins particuliers en services de garde Les besoins physiques et moteurs, cognitifs et langagiers d’un enfant en services de garde TECHNOLOGIE DELAMODE CAO 1-conception assistée par ordinateur (Illustrator) CAO 2-conception assistée par ordinateur (Photoshop) NOUVEAU Un monde de possibilités BUREAU DE LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ETDES COMPÉTENCES CENTRE DESERVICES AUX ENTREPRISES 9 février 45 h 12 avril 45h 9 février 45 h 10 février 45h Inscription et information  : https://collegemv.omnivox.ca (section Demande d’admission) collegemv.qc.ca/fc (section Cours à la carte) JM011984443 AD{JM011968587} 24 mardi 12 janvier 2016 Doit-on dévoiler son salaire en entrevue ? Il est toujours gênant de se faire questionner sur son salaire lors d’une entrevue d’embauche. Mais si on est bien préparé, il y a moyen de répondre judicieusement. – Jobboom Quand un recruteur vous demande en entrevue quel est votre salaire actuel ou quelle était votre rémunération chez votre dernier employeur, il veut connaître votre valeur. Il cherche à savoir où vous vous situez dans le marché en ce qui a trait au salaire. C’est un moyen pour lui de vérifier s’il aura la capacité de vous payer. MUSITECHNIC FORMATION EN PRODUCTION AUDIO ET MUSICALE MIX MUSIQUE SONORISATION POST-PROD JEUX 514 521-2060 MUSITECHNIC.COM Attestation d’Études Collégiales reconnue par le Ministère de l’Enseignement Supérieur (MESRST) Établissement subventionné par le Ministère de la Culture et des Communications TECHNIQUES DE PRODUCTION AUDIO NNC.0F Une source d’information Cette information permet aussi d’évaluer votre motivation pour l’emploi. Par exemple, si vous occupez un poste associé à une rémunération de 100000 $ et que vous postulez pour un poste offrant un salaire annuel de 80 000 $, le recruteur vous posera des questions pour comprendre ce qui motive ce changement de cap. En contrepartie, si vous aviez un salaire de 50 000 $ et que vous êtes en entrevue p our un poste à 75 000 $, il essaiera de voir si vous comprenez bien les responsabilités supplémentaires qui se rattachent à cet emploi. Comment répondre ? Il est préférable de ne pas donner un chiffre précis sur son salaire. Cela pourrait marquer le recruteur, qui hésiterait par la suite à offrir plus. Donnez plutôt une échelle salariale. On peut dire, par exemple  : « Je gagne entre 40 000 $ et 50 000 $. » L’idéal, c’est de changer l’angle de la question en précisant quel salaire on aimerait obtenir, comp - te tenu de ce qu’on a à offrir. On peut dire, par exemple  : « Je gagne actuellement entre 35 000 $ et 40 000 $, mais étant donné ma formation et me s emploi-formation 10 ans d’expérience dans mon domaine, j’aspire maintenant à une rémunération tournant autour de 50 000 $ à 55 000 $. » PORTES OUVERTES LES 21- 22 JANVIER DE 10H À 18H FORMATION 12 MOIS Sessions Hiver Inscriptions en cours FORMATION  : 1MOIS TEMPS PARTIEL -IDÉAL POUR  : Étudiants -Travailleurs -PVT PHOTO FOTOLIA PROGRAMME OFFERT EN FRANÇAIS OU EN ANGLAIS 888 Maisonneuve Est Montréal -Qc-H2L 4S8 Métro BERRI-UQAM Accès Place Dupuis JM011968585
AD{JM011983214} Aucune liste d’attente ! INSCRIVEZ-VOUS emploi-formation mardi 12 janvier 2016 25 Salaire  : connaître sa valeur PHOTO FOTOLIA C’est incontestable  : déterminer le salaire qu’on mérite est une opération complexe. Voici quelques pistes pour vous y retrouver. – Jobboom Comparez les données émanant des enquêtes gouvernementales sur la rémunération avec celles d’associations professionnelles et de spécialistes en ressources humaines. Passez en revue les offres d’emploi annoncées sur internet pour avoir une idée de l’échelle salariale généralement offerte pour votre profession. Même les conventions collectives des gouvernements, disponibles sur internet ou aux Publications du Québec, sont des alliées à ne pas négliger. MAINTENANT ! Mais, attention ! Les gens ne retiennent souvent que le plus haut échelon de salaire qui y est inscrit. Ce n’est pas aussi simple. Facteurs à prendre en compte Il faut également voir quelles sont les exigences, la formation requise et les années d’expérience. Il arrive aussi que les tâches assumées ne soient pas identi ques. Même la taille de l’entreprise peut faire varier le salaire. Gestion en réseautique  : Spécialiste sécurité – LEA.AE (AEC) (Français) Programmeur-analyste orienté Internet - LEA.9C (AEC) (Français) MONTRÉAL 416, boul. de Maisonneuve Ouest, bur. 700. Montréal, QC, H3A 1L2 LONGUEUIL 1111, rue St-Charles Ouest, bur. 120. Longueuil, QC, J4K 5G4 » Attention ! Les gens ne retiennent souvent que le plus haut échelon de salaire inscrit dans les échelles salariales. Ce n’est pas aussi simple – Jobboom Pour être certain de ne pas se tromper, on peut partir du principe que lorsque trois sources différentes font mention d’un même niveau de salaire, c’est probablement une bonne indication. ANJOU 7400, boul. des Galeries d'Anjou, bur. 130. Montréal, QC, H1M 3M2 LAVAL 3 Place Laval, bur. 400. Laval, QC, H7N 1A2 POINTE-CLAIRE 1000 boul. Saint-Jean, bur. 500. Pointe-Claire, QC, H9R 5P1 QUÉBEC 905 Avenue Honoré-Mercier, bur. 20. Québec, QC, G1R 5M6 AD{JM011990641} Soirée d’information 20 janvier 2016 à18h30 CENTRE NATIONAL DE FORMATION EN TRAITEMENT DE L’EAU Devenez un professionnel de l'eau ! BÂTISSEZ VOTRE AVENIR Apprenez à développer des applications informatiques, à effectuer du soutien technique ou à administrer des réseaux. Décrochez votre attestation d’études collégiales en quelques mois seulement ! Formation condensée répondant aux besoins du marché du travail Horaires flexibles pour une véritable conciliation travail-études-famille Classes à effectifs réduits pour un meilleur encadrement Enseignants comptant plusieurs années d’expérience Inclut des stages en milieu professionnel Programme reconnu par le MEESR. Permis Collège CDI Administration. Technologie. Santé 749747 Les horaires et la disponibilité des programmes peuvent varier d’un campus à l’autre. Aide financière disponible pour personnes admissibles. 1800 571-6701 pratique.collegecdi.ca usine-école au Canada Début  : septembre 2016 Conduite de procédés de traitement de l’eau (DEP 5328) Multicentre des Trois-Lacs La seule pgl.cstrois-lacs.qc.ca Téléphone  : 514 477-7020, poste 5325 Inscription en ligne  : www.srafp.com 400, avenue Saint-Charles, Vaudreuil-Dorion io (Québec) J7V 6B1 Atelier-école Les Cèdres JM011978820 JM011983214



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