24h Montréal n°15-181 30 nov 2015
24h Montréal n°15-181 30 nov 2015
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°15-181 de 30 nov 2015

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : Sun Media Corporation

  • Format : (273 x 317) mm

  • Nombre de pages : 28

  • Taille du fichier PDF : 22,6 Mo

  • Dans ce numéro : 5 idées pour repenser la ville.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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IAD{JM011976787} AD{JM011978848} 20 lundi 30 novembre 2015 Le degré de frustration de l’employé L’employé peut se sentir frustré d’avoir été contraint d’aller jusqu’à démissionner pour obtenir une augmentation salariale, ce qui peut le démotiver. L’impact de vos mesures de rétention sur les autres employés Si d’autres membres du personnel apprennent que leur collègue a obtenu une Secteurs d’activités  : Aérospatiale Fabrication deproduits métalliques Pour réserver votre place  : Collège de Bois-de-Boulogne FORMATION CONTINUE augmentation de salaire, ils pourraient vivre un sentiment d’injustice. Certains pourraient utiliser la même technique pour parvenir aux mêmes fins. La capacité financière de l’entreprise Avant d’offrir autant qu’un concurrent en matière de salaire et de conditions de travail, DEVENEZ PEINTRE INDUSTRIEL CONDITION  : avant de commencer une formation, il faut obtenir l’autorisation d’un agent ou d’une agente d’aide à l’emploi d’Emploi-Québec. FORMATION FINANCÉE PAR EMPLOI-QUÉBEC DE L’ÎLE DE MONTRÉAL. 514 697-3934 Programmes financés par Emploi-Québec Beaucoup d’emplois disponibles. Formation de courte durée DÉBUT  : 11 janvier 2016 FIN:8juillet 2016 LIEU  : Ville Saint-Laurent SPÉCIALISTE EN QUALITÉ LOGICIELLE (AEC LEA.BM) services-aux-entreprises.ca Autres programmes et perfectionnement offerts  : visitez notre site Web Début  : 25 janvier 2016 Rencontred’information  : Vendredi 4décembre 2015, 15 h15, local S-016 PROGRAMMEUR DE JEUX VIDÉO (AEC LEA.C7) évaluez la capacité financière de votre organisation. – Jobboom Autres programmes et perfectionnement offerts  : visitez notresite Web Début  : 18 janvier 2016 Rencontred’information  : Mardi 8décembre 2015, 13 h15, local S-016 Clientèle d’Emploi-Québec Avant de commencer une formation, vous devez obtenir l’autorisation d’une agente ou d’un agent d’aide àl’emploi d’Emploi-Québec. 514 332-3003 bdeb.qc.ca/formations-adultes/Rencontres d’information  : Pavillon Ignace-Bourget -10500, avenue de Bois-de-Boulogne, Montréal ti JM011957677 JM011978848 IPour réserver votre place  : AD{JM011955574} AD{JM011978861} jobboom Retenir un employé démissionnaire ? Pour retenir un employé démissionnaire jugé efficace, un gestionnaire peut être tenté de dérouler le tapis rouge. – Jobboom Mais avant de lui offrir un meilleur salaire ou des conditions de travail mirobolantes pour le dissuader de partir, plusieurs aspects sont à considérer. MÉTIER EN FORTE DEMANDE RÉGLEUR-OPÉRATEUR DE PRESSES PLIEUSES CNC Les risques associés à son départ Évaluez si cette démission est susceptible d’en entraîner d’autres ou de faire perdre d’importants contrats à l’entreprise. Si tel est le cas, tentez, dans la mesure du possible, de répondre aux aspirations de l’employé pour le retenir. Transformer du métal en feuilles pour fabriquer différents produits industriels  : boitiers informatiques, composantes enaéronautique, etc. Œuvrer dans les secteurs del’aérospatial, du transport etdelafabrication métallique industrielle. S’intégrer avec un stage enentreprise. CONDITION  : avant de commencer une formation, il faut obtenir l’autorisation d’un agent ou d’une agente d’aide à l’emploi d’Emploi-Québec. FORMATION FINANCÉE PAR EMPLOI-QUÉBEC. 514 697-3934 emploi-formation Les raisons qui poussent l’employé à démissionner Demandez au responsable des ressources humaines de rencontrer l’employé pour comprendre pourquoi il veut partir, afin de réagir adéquatement. L’entreprise qui offre une augmentation de salaire à quelqu’un qui recherche de nouveaux défis risque de se retrouver avec un employé démotivé qui remettra de nouveau sa démission deux mois plus tard. De la même façon, une meilleure rémunération ne réglera rien si c’est un mauvais climat de travail qui est à l’origine de la démission. Tauxde placement de plus de 90% Quelques places disponibles Formation de courte durée s’adressant aux hommes et aux femmes. DÉBUT  : 11 janvier2016 FIN:10 juin 2016 DURÉE  : 22 semaines PHOTOS FOTOLIA services-aux-entreprises.ca collesernarsan.qc.ca La référence en formation Inscrivez-vous maintenant ! 514-525-3030 Sessions  : janvier de jour février de soir Devenez PHOTOGRAPHE PROFESSIONNEL en 15 mois JM011955565 I JM011978861
AD{JM011976890} AD{JM011977010} 150170 emploi lundi 30 novembre 2015 21 Cours financés par Emploi-Québec de Ille-de-Montréal pour les personnes en emploi Consultez l'offre compte  : monterdeniveau.ca TECHNOLOGIE DES MÉDIAS ET PLATEAU DE TOURNAGE Stages en entreprise Prêts et bourses Cours à temps partiel pour les travailleurs en emploi 2$par heure de formation * PLUSIEURS COURS DE SOIR DÈS L’HIVER 2016Excel intermédiaireExcel avancéSimple comptableMastercam programmation de MOCNMachine àmesurer les coordonnées tridimensionnelles (CMM) *Des frais pour des manuels peuvent s’ajouter APPROCHE WEB Excellent service de placement Situé au centre-ville Formations disponibles en français Début Janvier 2016 Commission scolaire de Montréal Collège O’Sullivan de Montréal 1191, rue de la Montagne Montréal (Qc) H3G 1Z2 Peel et Lucien-L’Allier 514.866.4622 www.osullivan.edu Début Janvier 2016 4 Cégep Marie-Victorin Savoir inventer demain Centre d'éducation multiculturel Pour une carrière... Collège O’Sullivan AEC 12 mois Préparez-vous àtravailler sur un plateaudetournage télévisuel, cinématographique, vidéoscorporatifs,vidéos publicitaires et Web. Maîtrisez la caméra, le son, l’éclairage,lemontage et plus ! Métrologie et tolérances géométriquesMathématiques et lecture de plansProgrammation de machines-outils àcommande numérique (MOCN)HydrauliquePneumatique 514 596-6156, poste 8056formationexperts.ca Réservez votre place maintenant ! JM011976888 Début Janvier 2016 ASSURANCE DE DOMMAGES ET COMMUNICATION EN ANGLAIS AD{JM011971048} AEC 12 mois Préparez-vous pour une carrière d’agent, courtier,expert en sinistre ou souscripteur.Œuvrez au niveau del’assurance habitation, automobile et responsabilité pour les particuliers et les entreprises. Excellentes perspectives d’emploi. Ce programme vous permettra  : Tremplin DEC pour personnes immigrantes ou allophones › D’améliorer vos compétences en français › De réussir votre projet d’études au Québec › D’intégrer efficacement le marché du travail québécois Inscrivez-vous dès maintenant àlaséance d’information  : vendredi 4décembre à9h30 514 733-3232, poste 4111 Début  : 11 janvier 2016 PAVILLON BÉLANGER 767, rue Bélanger Jean-Talon Un monde de possibilités COMPTABILITÉ FINANCIÈRE INFORMATISÉE Vous serez prêt àoccuper un poste en comptabilité, comptes clients, comptes fournisseurs, tenue de livre, paie et gestion. Les logiciels de pointe vous seront enseignés. AEC 12 mois JOURNÉE D’INSCRIPTION Mardi 1er décembre De 10h à16h ADMISSION GRATUITE ! Pour tous les candidats qui s’inscrivent s'inscrivent sur place le18 1er novembre décembre (Valeur de 50$) JM011971047 JM011977007



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