ANNONCE 2 ÉDITORIAL UN SUPPLÉMENT THÉMATIQUE DE SMARTMEDIA Andrea Delannoy L’importance desrôles modèlesdans leschoix professionnels desjeunes Ya-t-il eu, dans votre enfance, une femme ou un homme modèle, qui vous ainspiré etaeuune influence sur votre parcours devie ? Pour leur développement, les jeunes s’inspirent de ce qu’ils voient. L’ère digitale permet àchacun.e de « voir » et suivre les actions des personnalités publiques, ce qui exerce souvent une envie d’émulation(pas toujours bénéfique) et même de dépassement de soi chez les jeunes. On parle de rôles modèles, notion issue de la culture anglo-saxonne,attribuée au sociologue Robert K.Merton, qui désigne « une personnalité dont le comportement, l'exemple ou le succès est (ou peut être) imité par des tiers, notamment par des personnes plus jeunes ». Un rôle modèle peut susciter l’enthousiasme et amener des individus ou des collectifs àsedépasser.Unrôle modèle doit aussi être accessible,voire tangible.Laqualité de rôle modèle implique l’exemplarité,mais également la responsabilité de transmettre unmessage d’accessibilité avec intégrité et cohérence et non pas un message utopique de perfection oud’infaillibilité.Certes, pour grandir,ilfaut regarder vers le « haut ». Il faut toutefois pouvoir voir ou toucher celle ou celui que l’on aspire àégaler. FOCUS.SWISS Le fait de rencontrer, soulèvent aussi le fait que cela amène les tzimmedia imprimé en dèsl’école primaire, despersonnesdumonde du travail peut inspirer lesjeunesetouvrir leur horizon, au-delà desstéréotypes et préjugésdegenre. L’activiste américaine pour les droits des enfants Marian Wright Edelman, avec sa phrase « You can’tbewhat you can’t see ! » (« Vous ne pouvez pas être/devenir ce que vous ne voyez pas ! ») met en évidence le pouvoir des rôles modèles, particulièrement pour ce qui est des aspirations Portes ouverteset séances d’information Samedi 11 décembre–9h>16h HES-SO Valais-Wallis,Haute Ecole d’Ingénierie Ruedel’Industrie 21 –Sion hevs.ch/open professionnelles des enfants. La capacité de se projeter joue un rôle primordial dans les choix de carrière des jeunes, mais il est difficile de s’identifier àunfutur dont vous ignorez l’existence ou que vous croyez inatteignable.Les stéréotypes de genre àpropos des métiers viennent empiéter sur la capacité d’identification et de projection des jeunes, et cela dès l’âge decinq ou six ans. Telest le constat de plusieurs études internationales, qui enfants àexclure des options de carrière qu’ils auraient autrement pu poursuivre avec succès. Le fait de rencontrer,dès l’école primaire, des personnes du monde du travail peut inspirer les jeunes et ouvrir leur horizon,au-delà des stéréotypes et préjugés de genre. Ces rencontres précoces permettent aux filles comme aux garçons de se projeter dans un avenir qu’ils auront choisi etsoulignent l’importance des rôles modèles tangibles pour l’avenir des jeunes et de notre pays. > Texte Andrea Delannoy, Présidente de MOD-ELLE CONTENU. 06 Carrière 06 16 08 Conscience écologique 10 Interview  : Provenzano 16 LGBT 18 Sport 23 Sexualité FOCUSNOTRE JEUNESSE. SENIOR CHEFFE DE PROJET JULIANE GRAFF COUNTRY MANAGER PASCAL BUCK ÉDITORIAT ANDREATARANTINI TEXTE LÉA STOCKY,ANDREA TARANTINI IMAGE DECOUVERTURE ÀLAVOLETTE LAYOUT ANJA CAVELTI IMPRESSION TAMEDIA AG FOCUS.SWISS te suisse SMARTMEDIAAGENCYSA GERBERGASSE 5,8001 ZURICH, SUISSE TÉL +41 44258 86 00 INFO@SMARTMEDIAAGENCY.CH REDAKTION@SMARTMEDIAAGENCY.CH Bonne lecture ! Juliane Graff Senior CheffedeProjet Venezdécouvrir le nouveau Campus Energypolis et lesformations Bachelor d’ingénieure en Systèmesindustriels Technologies du vivant Energieettechniquesenvironnementales Informatique et systèmes de communication Participezégalement àl’une des séances d’information, à10hou 14h, en français ou en allemand. Inscription:hevs.ch/welcome CertificatCOVIDetpièce d’identité obligatoires. o 08 18