2 Actu, 20 secondes Réforme agricole gelée BERNE Le Conseil national a refusé hier d’entamer la discussion sur le projet Politique agricole 2022+ du Conseil fédéral. Les organisations de défense de l’environnement déplorent une occasion ratée  : « Le développement urgent vers une agriculture suisse plus durable est ainsi stoppé. » Bourses pour la culture VAUD Des bourses de 10’000 à 20’000 francs vont être versées par le Canton à 470 artistes et acteurs de la culture pour poursuivre leur travail de réflexion et de recherche les prochains mois. Musique et arts plastiques se partagent 40% des aides, qui se montent à 6 millions de francs. Autobus trop larges FRANCE VOISINE Pour pallier la fermeture d’un col et une panne électrique du train Chamonix-Vallorcine, la SNCF avait envoyé lundi des navettes de remplacement. Hélas, elle a oublié de vérifier si les bus passeraient le tunnel ferroviaire. Trop larges, ils se sont retrouvés coincés, rapporte « Le Dauphiné libéré ». LAUSANNE Dans le cadre du programme Léman 2030, la gare de Lausanne va devoir se mettre en pause ce week-end. Samedi et dimanche, près de 250 signaux, plus de 100 moteurs d’aiguillages et des centaines d’autres installations de sécurité seront changés, puis connectés aux nouvelles installations de gestion du trafic, indiquent les CFF. Ces travaux nécessitent une interruption presque totale du trafic ferroviaire. GEAVE GENÈVE Selon un syndicat, les HUG pratiquent un plafonnement illégal de l’annuité à l’engagement. L’hôpital cantonal dément. Gare presque à l’arrêt Une voie restera ouverte, pour permettre le passage de deux trains par heure  : un pour desservir Genève-Aéroport et le Valais, l’autre pour faire la liaison entre Genève et Fribourg. Aucun train ne circulera la nuit de samedi à dimanche. Les CFF conseillent à leurs usagers d’éviter les déplacements en train ce week-end autour de l’endroit des travaux. Les horaires adaptés sont toutefois disponibles sur leur site internet. –GMA Les travaux en gare de Lausanne vont provoquer des perturbations autour du chef-lieu vaudois. –CFF GENÈVE Le deuxième tour de l’élection complémentaire au Conseil d’État décidera, le 28 mars, qui des quatre candidats en lice sera le septième membre du gouvernement. Les portraits de la PDC Delphine Bachmann, de la Verte Fabienne Fischer, de l’indépendant Pierre Maudet et de l’UDC actu.20min.ch Les nouveaux employés sous-payés à l’embauche ? Des collaborateurs engagés à des salaires trop bas pour leur expérience ? C’est ce qu’a dénoncé Avenir syndical hier au sein des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) en racontant l’histoire d’Alice et de Pascal*. Les deux aides-soignants ont intégré les HUG en 2016 et 2015. Au bénéfice de 23 et 27 années d’expérience, selon le syndicat, ils ont pourtant été embauchés en annuité 15. La grille salariale de l’État de Genève en compte 22 (lire encadré). Dans le cas d’Alice, son entrée aux HUG s’est même soldée, a-t-elle raconté, par une baisse de salaire égale à plus de trois ans d’expérience. « Il s’agit d’un plafonnement à l’engagement. Une pratique Le syndicat dénonce des inégalités de traitement à l’embauche. abandonnée lors de la refonte du système salarial de l’État en 2009 », a souligné Yves Mugny, secrétaire syndical. « Cette limitation est incompréhensible, car les EMS ou l’Institution genevoise de maintien à domicile (IMAD) ne la pratiquent pas », a renchéri son collègue David Andenmatten. On engraisse dès 8 dl de soda Selon une étude suisse publiée hier, il suffit de 8 dl de boissons sucrées par jour pour activer la production de graisses dans le foie et, à terme, favoriser l’apparition de maladies telles que le diabète. Pour arriver à ce résultat, l’Uni et l’hôpital de Zurich ont suivi 94 jeunes hommes en bonne santé pendant sept semaines, en analysant l’effet des sodas sur leur métabolisme. –L.FORTUNATI-TDG Garantir l’équité Les HUG réfutent tout plafonnement des salaires à l’engagement. Nicolas de Saussure, porte-parole, affirme qu’ils visent « à garantir une équité » entre anciens et nouveaux collaborateurs. Les annuités n’étant pas automatiques, un employé avec vingt ans de boîte ne sera pas forcément en annuité 20. Les HUG ont indiqué qu’ils seraient « particulièrement vigilants » au respect des règles. Les cas signalés seront analysés et corrigés rétroactivement. La situation s’est débloquée après interpellation de l’Office du personnel de l’État. Alice et Pascal ont chacun touché plus de 13’000fr. de salaires rétroactifs. Pourtant, d’après Avenir syndical, la pratique perdure. « Nous avons réglé trois cas de personnes engagées cet été », a assuré Yves Mugny. Avenir syndical a reproché aux HUG de ne pas avoir pris de mesures. Si l’hôpital a estimé que seules quelques personnes étaient concernées, pour le syndicat, elles pourraient être cent, représentant des arriérés proches du million de francs. –MARIA PINEIRO * Prénoms d’emprunt I 44t2ife Un siège, quatre candidats Yves Nidegger sont à découvrir au travers de présentations écrites et de courtes vidéos disponibles sur notre site. Nous leur avons aussi demandé ce qui les différenciait de leurs adversaires. Scrutin du 28 mars  : les vidéos sont sur l’app.