à 0 Élargir ses activités, renforcer son image etacquérir des parts de marché sont des objectifs qui vont aujourd’hui de pair avec des collaborateurs engagés, professionnels et motivés. Au-delà de cefonctionnement, ce sont en effet les collaborateurs qui sont le véritable moteur de l’entreprise, etils doivent pour cela se sentir àl’aise avec la structure dans laquelle ils évoluent. En ce sens,leGroupe Mutuel a la volonté de motiver ses collaborateurs, de les stimuler et de leur offrir lemeilleur encadrement possible. Cela passe bien entendu par des conditions attrayantes, mais égalementpar tout un état d’esprit. Le regard tourné vers lestalents LeGroupe Mutuelapporteunenvironnement detravail motivant, tout en gardant à l’esprit que, pour offrir lemeilleur d’euxmêmes,les collaborateurs doivent pouvoir s’épanouir et se développer selon leurs volontés et leurs compétences. Grâce à un encadrement performant et proche de ses collaborateurs, le Groupe Mutuel parvient à attirer des talents et à les accompagner tout au long de leurs activités professionnelles. En effet, avec son large spectre de métiers, la compagnie d’assurance offre également de nombreuses opportunités de développement, la possibilité de faire évoluer son cahier des charges, de changer de région grâce àune mobilité simplifiée ou encore d’organiser sa vie privée en adéquation avec ses besoins, notamment grâce aujob sharing ou au home office. UN SUPPLÉMENT THÉMATIQUEDESMARTMEDIA Le bien-être des collaborateurs, une préoccupation essentielle Bâtir son succès avec la nouvelle génération Étroitement lié àl’histoire qui afait son succès, le Groupe Mutuel investit dans l’avenir. C’est ainsi que, chaque année, l’entreprise forme des apprentis et des stagiaires qui pourront développer des compétences dans différents domaines et devenir les acteursdedemain. D’ailleurs, le taux de réussite des jeunes qui ysont formés est particulièrement élevé. Plusieurs facteurs de réussite ont été identifiés, même si les plus décisifs sont lamotivation etles compétences de ces forces vives. Des domaines d’activités variés, une équipe de cinq personnes dédiée àlaformationetplus de soixanteformateurs permettent de créer ces conditions idéales.Par ailleurs, toujours avec l’objectif d’un développement sain etéquilibré, dutemps est spécifiquement dédié aux devoirs ouaux travaux d’entreprise. Desformationsadaptées auxnouveauxmarchés Ces dernières années, le Groupe Mutuel aadapté son offre pour les jeunes générations, permettant d’offrir unnombre plus important de places d’apprentissage et de stage, tout en diversifiant les métiers. Ceci donne la possibilité à l’entreprise présente àMartigny, Sion,Lausanne,Villars-sur-Glâne et Zurich-Oerlikon, ainsi qu’à travers tout le pays avec 34 agences régionales, de se rendre attractivepour différents acteurs de la jeune génération. Conscient de la forcedeses collaborateurs, le Groupe Mutuel se développe avec la jeunesse, mais également grâce àlamotivation et la compétence de l’ensemble de ses fidèles collaborateurs. Ces valeurs, qui définissent l’entreprise, permettent de construire une structure qui s’adapte à l’environnement actuel. En effet, alors que l’année 2020 peut sembler morose àbien des égards, le Groupe Mutuel continue de pouvoir compter sur ses collaborateurs motivés, sans remettre encause son pari sur la jeunesse grâce àde multiples possibilités de formation etd’emploi. La qualité de vie au travail Afin d’être attractif non seulement grâce àses métiers captivants etdes conditions avantageuses, le Groupe Mutuel table également sur lebien-être de ses collaborateurs avec diverses actions qui permettent de rester sain tant dansson corps quedans sonesprit..1 c GROUPE MUTUEL BRANDREPORT 03 En 2020,laréussite d’une entreprise ne se situe plus seulement dans les succès financiers etl’augmentation du nombredeclients. Au GroupeMutuel, acteurglobal de l'assurance, cet état d’esprit est bien ancré. Avec ses racines remontant àplus d’unsiècle, l’assureur valaisan est parvenu àdevenir leader de l’assuranceenSuisse romande, tout en développant des activités sur l’ensemble du territoire helvétique. LE GROUPE MUTUEL EN BREF Plus de 1.3 million declients STUDIO54, OlivierMaire 34 agences 5 centres de services Construireson avenir avec le GroupeMutuel Le Groupe Mutuel, c’est une multitude d’opportunités d’apprentissage et de stage, mais pas seulement. En tant qu’employeur responsable, le Groupe Mutuel se soucie dubien-être deses collaborateursetest àl’écoute des aspirations de chacun. Des objectifs annualisés offrent une autonomie aux 2'300 collaborateurs de l’entreprise dans leur organisation du travail, alors qu’une équipe de professionnels favorise les changements et encourage les talents àsedévelopper. Ainsi, en plus d’attirer des professionnels compétents, leGroupe Mutuel reconnaît les qualités de ceux-ci etcherche à les inspirer en encourageant la mobilité interne et en offrant un environnement de travail motivant. Pour consulter nos offres d’apprentissages, de stage oud’emploi, rendez-vous sur job.groupemutuel.ch. Plus que des solutions de travail modernes et fonctionnelles, l’assureur met tout en place pour que les collaborateurs puissent s’échapper de l’agitation professionnelle en bénéficiant de moments de détente,de cours sportifs ouencore dedivers services pour alléger les petits soucis du quotidien. 45 apprentis 67% de femmes 6 « Plus de2300 collaboratrices etcollaborateurs 33% d’hommes 12 stagiaires MP-E