20 Minutes France n°3498 16 déc 2019
20 Minutes France n°3498 16 déc 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°3498 de 16 déc 2019

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : 20 Minutes France

  • Format : (230 x 305) mm

  • Nombre de pages : 20

  • Taille du fichier PDF : 3,5 Mo

  • Dans ce numéro : réforme des retraites.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
< Pages précédentes
Pages : 6 - 7  |  Aller à la page   OK
Pages suivantes >
6 7
SIphotography/Getty images ActuALité Retraites Les plus de 50 ans peinent à garder leur boulot ou à se faire recruter Travailler plus longtemps, d’accord, mais encore faut-il en avoir un, de job. Le Premier ministre, Edouard Philippe, a annoncé le 11 décembre la création d’un âge pivot fixé à 64 ans en 2027 pour les retraites. Problème  : le taux d’emploi des seniors n’est pas mirobolant en France. Selon un rapport de la Cour des comptes publié en octobre, il était de 52,3% en 2019 pour les 55-64 ans, mais d’à peine 31% pour les 60-64 ans. Si la situation de nos têtes blanches Le trafic rail prévu ce lundi tGV 1/3 Ouigo 1/3 tER intercités transiliens Source  : SNCF 2/5 1/6 1/4 international perturbé ce lundi promet d’être compliqué. sur le marché du travail est grave, elle est loin d’être désespérée. Car des leviers pour aider les entreprises à conserver leurs seniors n’ont pas été suffisamment actionnés. « Il faut systématiser les entretiens de deuxième partie de carrière, où l’on va interroger le senior sur ses souhaits d’évolution et où l’on va adapter ses compétences aux besoins des entreprises », indique Frédéric Guzy, directeur général d’Entreprise & Personnel, organe de conseil en ressources humaines pour les entreprises. De son côté, l’Association nationale des DRH (ANDRH) suggère la création d’un index pour l’emploi des seniors, afin que les entreprises affichent leur effectif, le taux de ceux qui sont formés, les recrutements des plus de 45 ans et A Noël, le transport s’organise Si les adultes croyaient encore au père Noël, ils lui commanderaient sans doute un petit train en guise de cadeau. A dix jours du réveillon, la plus grande incertitude demeure sur la capacité de la SNCF à acheminer les Français dans leurs familles. Alors ils s’organisent. Comme Antoine, militaire, qui n’a même pas essayé de commander un billet de train pour rentrer à Brest (Finistère). « Je me suis arrangé avec un copain et on va prendre sa voiture en se partageant les frais. Ce sera plus long, c’est tout… » Contacté par 20 Minutes dimanche, le site de covoiturage Blablacar assure que son activité a été multipliée les taux de départs à la retraite après l’âge légal… « Les RH peuvent y voir une contrainte administrative supplémentaire, mais l’index senior peut déclencher une prise de conscience », explique Jean-Paul Charlez, président de l’association, au Monde. Reste à trouver des solutions pour les seniors demandeurs d’emploi. Pour que les entreprises soient moins réticentes à les recruter, une des idées serait de « baisser le coût du travail par deux depuis le début du mouvement de grève. « Nous devrions pouvoir proposer deux millions de places environ le week-end avant Noël », assure un porte-parole. Flixbus aussi a décidé de se mettre « en version maximum ». Habituée à proposer 320 cars par jour habituellement, la compagnie a prévu de passer à 400 véhicules à cause de la grève. Les locations de voiture bondissent aussi. « Il nous reste des véhicules, sourit un vendeur de chez Avis, en gare de Paris Montparnasse. Mais, en revanche, les tarifs ont bien explosé… » Qui a dit que Noël était l’occasion de faire des cadeaux ? V.V. 6 Lundi 16 décembre 2019 Avec l’âge pivot fixé à 64 ans, les entreprises vont devoir jouer le jeu pour remobiliser leurs employés les plus âgés et les conserver plus longtemps en poste. L’emploi des seniors est à retravailler Il faudrait « baisser le coût du travail pour l’embauche d’un senior. » Eric Heyer, de l’OFCE pour l’embauche d’un senior, via des allégements de charges proposés aux entreprises », indique Eric Heyer, directeur du département analyse et prévision de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE). A condition « de les coupler avec des mesures d’accompagnement [formation, tutorat…] », insiste Frédéric Guzy. Une idée préconisée aussi par la Cour des comptes dans un récent rapport qui suggérait « d’expérimenter une aide à l’employeur pour les CDD seniors ». A coup sûr, certaines de ces idées seront reprises dans le rapport demandé par Edouard Philippe à Sophie Bellon, présidente du conseil d’administration de Sodexo, sur l’emploi des seniors, qui sera remis en janvier. Delphine Bancaud Delevoye avait oublié Le haut-commissaire aux Retraites, Jean Paul Delevoye, a rectifié sa déclaration d’intérêts, en reconnaissant avoir 13 mandats, dont 11 bénévoles, soit dix de plus que dans la version initiale. « J’ai fait ces omissions car, pour moi, c’était de l’ordre de l’engagement social », se justifie Jean-Paul Delevoye, dans Le Monde. Pour l’opposition, du Rassemblement national à La France insoumise, ces oublis le discréditent. « Qu’il parte, avec son projet aussi », a lancé Alexis Corbière, député LFI, sur BFMTV. skynesher/Getty images
M ON OPR1X DE BULOT PENDANT LES FÊTES LIVRAISON GRATUITE * DE VOS PLATEAUX DE FRUITS DE MER AVEC * Offre valable jusqu’au 31 décembre à partir de 50 € d’achats avec la Carte. Hors forfait emballage. Voir conditions générales et spécifi ques de la livraison à domicile et conditions d’adhésion à la Carte de Fidélité Monoprix en magasin ou sur monoprix.fr. Dans une sélection de magasins, voir liste sur monoprix.fr. Monoprix – SAS au capital de 78 365 040  € - 14-16, rue Marc Bloch – 92110 Clichy – 552 018 020 R.C.S. Nanterre – – Pré-presse  : POUR VOTRE SANTÉ, MANGEZ AU MOINS CINQ FRUITS ET LÉGUMES PAR JOUR. WWW.MANGERBOUGER.FR



Autres parutions de ce magazine  voir tous les numéros


Liens vers cette page
Couverture seule :


Couverture avec texte parution au-dessus :


Couverture avec texte parution en dessous :