20 Minutes France n°3413 18 avr 2019
20 Minutes France n°3413 18 avr 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°3413 de 18 avr 2019

  • Périodicité : quotidien

  • Editeur : 20 Minutes France

  • Format : (230 x 305) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 5,8 Mo

  • Dans ce numéro : l'après-ENA à l'étude.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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FORMATION Ils font le bilan, calmement Compétences Les spécialistes de l’orientation savent déceler des atouts insoupçonnés chez les candidats qui cherchent à changer de métier Le CV ne dit pas tout. Motivation, valeurs, qualités… (Re)découvrir ses points forts pour préparer son projet en vue d’une évolution professionnelle, voici l’objet du bilan de compétences. Avec 24 heures d’accompagnement, dont 16 à 18 d’entretiens avec un spécialiste, cet outil permet de faire le point sur sa carrière. Mais pourquoi un salarié craquerait-il son compte personnel de formation (CPF) pour connaître ses défauts et ses qualités ? Pour Sandie Lesueur, responsable accompagnement professionnel au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) d’Ile-de-France, « le salarié n’a pas toujours le recul nécessaire, car son travail n’est pas réalisé en conscience mais dans une forme d’automatisme ». Pris dans une routine, il n’a pas le temps de s’interroger sur le pourquoi ni le comment. Il agit, sans faire attention « aux ressources utilisées lorsqu’il accomplit une tâche ». Surtout, l’experte pointe le fait qu’un employé victime de burnout ou de harcèlement peut avoir « une conscience de ses compétences altérée ». En cause, la perte d’estime de soi. Parler des histoires d’avant Pour déceler ces savoir-faire ou savoir-être enfouis, Marie Aron, directrice d’Experiencia, un centre de bilans Et si vous copilotiez 20 Minutes avec nous ? Donnez votre avis, testez, interagissez avec nous pixelfit/Getty Images de compétences, travaille à partir de questionnaires de personnalité et de valeurs. « Je fais parler les candidats, je leur demande ce qu’ils font exactement et comment. Je leur montre des photos de plusieurs environnements de travail, pour qu’ils se projettent. » Autre point important  : le parcours de Rejoignez notre communauté sur 20min.fr/experience 18 Jeudi 18 avril 2019 En 24 heures d’accompagnement, le candidat en passe 16 à 18 en entretiens. vie. « Ils se rappellent de leur scolarité, de leurs choix d’orientation et prennent conscience de leurs décisions. » Une fois ce travail terminé viendra le temps du projet, de la rencontre avec des professionnels du secteur, l’envoi de CV et l’écriture d’un nouveau chapitre de sa vie en entreprise. Antoine Magallon A, B ouC, passer un concours et devenir fonctionnaire Et si le bilan de compétences aiguillait vers la fonction publique ? Des enseignants aux personnels de l’administration, ses nombreux métiers sont accessibles par concours, sans condition d’âge, mais en fonction du niveau de diplôme. Les concours de catégorie A sont accessibles à bac +3. Ceux de catégorie B sont réservés aux titulaires d’un baccalauréat et d’un diplôme d’Etat, comme celui d’infirmier. Enfin, les concours de catégorie C sont ouverts à tous. Le calendrier complet est accessible sur fonction-publique.gouv.fr. A.M.
LE GRAND RENDEZ-VOUS DE LA MUSIQUE ET DES MUSICIENS 3/4/5 MAI 2019 1 BILLET UNIQUE POUR DÉCOUVRIR  : 300exposants  : les instruments et l’univers de la musique 30 concerts dans tousles styles musicaux 80 ateliers d’éveil musical et d’initiation à uninstrument 30 conférences et master class www.musicora.com #Musicora2019 REPRÉSENTATIONS EXCEPTIONNELLES 10 –24MAI, 20H FARY PRÉSENTE HEXAGONE ÉCRITURE FARY JASON BROKERSS KADER AOUN MISE EN SCÈNE KADER AOUN AU THÉÂTRE LIBRE  : 1 ER –15JUIN,20H RÉSERVATIONS 01 44 95 98 21 —THEATREDURONDPOINT.FR PARIS 3 édition e dolenc.fr Illustration  : Dorota Dolenc



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