[Poitou-Charentes] Notre Région Notre Fierté n°13 sep/oct 2014
[Poitou-Charentes] Notre Région Notre Fierté n°13 sep/oct 2014
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°13 de sep/oct 2014

  • Périodicité : irrégulier

  • Editeur : Région Poitou-Charentes

  • Format : (285 x 360) mm

  • Nombre de pages : 8

  • Taille du fichier PDF : 5,3 Mo

  • Dans ce numéro : notre avenir, c'est Poitou-Charentes.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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2 NOTRE RéGION, NOTRE FIERTé Soutenir les filières d’avenir Energies renouvelables, chimie verte, e-éducation, bois, alimentation saine, aéronautique... la Région est aux cotés des acteurs des filières d’avenir qui contribuent à l’emploi et au développement économique du territoire régional. VMH Energies : promesse tenue ! L’ancien site à Châtellerault de l’équipementier automobile New Fabris, repris en 2013 par VMH Energies, spécialisée dans les panneaux photovoltaïques, connaît, depuis juillet 2014, un regain d’activité. En effet, VMH Energies vient d’implanter deux lignes de fabrication de panneaux d’une capacité de production équivalente à 20 MWc avec 50 salariés. Au deuxième semestre 2014, elle envisage de mettre en place une ligne de fabrication de composants qui équiperont des unités de méthanisation de petite puissance. Le site de New Fabris avait été racheté par la Région pour être réaménagé en vue de sa réindustrialisation. Sa rénovation a été confiée à la Société Publique Locale (SPL) « la Nouvelle Fabrique Ecologique » dont la Région est actionnaire à 60% avec la Communauté d’Agglomération du Pays Châtelleraudais (CAPC). Chimie le vert lui va bien en Poitou-Charentes Secteur de recherche innovant et porteur d’emplois, la Chimie verte se développe notamment grâce au soutien de la Région. Outre la création de l’Institut de la Chimie Verte qui permet de fédérer toutes les compétences régionales, la Région apporte son appui de diverses façons : soutien aux outils de recherche : Universités de Poitiers et de La Rochelle, Centres de compétitivité (Valagro, Centres Régionaux d’Innovation et de Transfert de Technologie (CRITT)...) ; soutien aux projets de recherche : alternatives à la pétrochimie, recherches sur la détergence et la cosmétique par des industriels (Valagro Carbone Renouvelable, EcoEthanol, Novamex, Laboratoire Science & Nature), procédé EcoEthanol de production de biocarburants à partir de déchets et de résidus agricoles non alimentaires... ; soutien à la création de formations spécifiques en chimie verte : « Master Cursus en Ingénierie » (MCI) de l’Université de Poitiers, opérationnel à la rentrée 2015. Sans oublier l’accueil à La Rochelle du 3 ème Symposium International de la Chimie Verte, qui aura lieu du 3 au 7 mai 2015. Contexte exceptionnel, mesures exceptionnelles Face aux enjeux des filières en mutation et aux impératifs de la transition énergétique, la Région conduit une politique de développement économique par un soutien à l’investissement industriel pour la compétitivité et l’emploi des TPE-PME. Ce plan régional accompagne : les investissements de compétitivité et d’innovation permettant aux entreprises d’améliorer leurs équipements industriels pour qu’ils soient plus productifs et les produits finis unitairement compétitifs ; les investissements permettant la transition énergétique pour aider les entreprises à réduire leurs consommations énergétiques et s’inscrire dans un processus d’autonomie énergétique ; les investissements de formation des salariés, d’organisation du travail et de dialogue social. L Aéronautique : objectif 1 500 recrutements sur 5 ans Le soutien de la Région à la filière aéronautique se traduit par un plan prévoyant 1 500 recrutements sur 5 ans afin de répondre aux besoins de main d’œuvre des professionnels régionaux, soit 300 recrutements annuels. Pour y parvenir, la Région soutient la formation de 200 jeunes et de 100 demandeurs d’emploi chaque année. La Région adhère par ailleurs à l’association AEROSPACE VALLEY, pôle de compétitivité international basé à Toulouse qui soutient les projets innovants et collaboratifs des PME. MECAFI (86), entreprise de nouveaux moteurs d’avions à basse consommation de carburant, posera prochainement la première pierre d’une unité de construction avec pour objectif la création de 150 emplois en 2015. La Vallée des Images des aides à la création, à l’innovation et à l’emploi La Vallée des Images, en grande partie située en Charente, regroupe une multitude d’activités : audiovisuel, numérique, cinéma, jeu vidéo, multimédia, Bande Dessinée, ludo-éducatif, design, emballage, imprimerie, packaging etc... avec des compétences et une offre de services compétitive. Afin de participer à son développement et à son rayonnement, la Région propose : des aides aux entreprises et à la création : Plan de soutien à la filière image, design et numérique pour renforcer la compétitivité des entreprises et la recherche par le numérique, chèque numérique, aides à l’écriture, aides à la production, aides à la réalisation de produits multimédias... le déploiement du Très Haut Débit numérique pour tous : protocole Etat-Région signé en janvier 2014 ; le soutien aux festivals : Festival de la fiction TV de La Rochelle, Festival International du Film Ornithologique de Ménigoute, Festival OFNI (Objets Filmiques Non Identifiés) de Poitiers, Festival International de la Bande Dessinée d’Angoulême... un large choix de formations avec de nombreuses écoles et structures : EMCA, ENJMIN, EESI, LISA, CEPE, CREADOC, ICOMTEC. Le saviez-vous ? 110 projets liés à l’audiovisuel et au cinéma ont été aidés par la Région en 2013, parmi lesquels la série diffusée sur ARTE « Ainsi soient-ils ». Jean-François Macaire, Président de la Région, a visité le studio angoumoisin Ouat Entertainment en juin 2014. Le projet GENOSIA, premier projet collaboratif et innovant En collaboration avec le CRITT Matériaux et l’ENSMA depuis 2013, la Région soutient le projet de la société SOGERMA (17) sur la création d’une nouvelle génération de sièges de cockpit pour Airbus. I Iffl Nos conseillers à votre écoute au 05 49 38 49 38p ir Poitou-charentes.fr
NOTRE RéGION, NOTRE FIERTé 3 CCI5NTRBUL,A Contribuer à L'AVENM, l’avenir de DE votre VOTRE entreprise ENTRpREE 114/44. Vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise ? Construire ou faire évoluer votre carrière ? Vous envisagez de recruter un ou plusieurs salariés ? La Région vous accompagne en mettant à votre disposition des aides pratiques et concrètes ! Recrutez un ou plusieurs salariés Magneti Marelli (Châtellerault), un équipementier automobile qui emploie 700 salariés et compte 29 apprentis. Le Dispositif d’Appui au Recrutement dans l’Artisanat (DARA) créé par la Région et la Chambre Régionale des Métiers propose un accompagnement spécifique de 3 000 € au recrutement du premier salarié dans les entreprises artisanales. Objectif : créer 160 emplois en un an. Avec la Prime Régionale pour les employeurs d’apprentis, bénéficiez d’une aide de 1000 € par année de formation (pour les entreprises de 50 salariés ou moins). Avec le Tremplin Jeunes Diplômés, embauchez un jeune diplômé (bac + 2 minimum) et bénéficiez d’une aide jusqu’à 10 000 €. Pour permettre aux personnes (et en particulier les jeunes) peu ou pas qualifiées d’acquérir une expérience professionnelle, la Région a mis en place le TUTORAT TREMPLIN INSERTION : une aide de 1 800 € attribuée aux entreprises (notamment celles adhérentes aux GEIQ BTP et Industrie) de moins de 250 salariés qui assurent le tutorat en CDI ou CDD de 12 mois minimum. Avec le Contrat de Professionnalisation, recrutez une personne de plus de 26 ans qui pourra bénéficier d’une formation qualifiante au sein d’une entreprise de moins de 50 salariés. Jusqu’à 1 500 € d’aide pour l’entreprise (selon la durée du contrat) et 500 € pour la personne recrutée. Pensez à l’Emploi Rebond Seniors (pour les entreprises de moins de 50 salariés) en recrutant une personne de 50 ans au moins dans le cadre d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI) : 2 000 € maximum d’aide à l’embauche pour un CDI et 1000 € pour un recrutement en CDD de 12 mois minimum. Vous êtes chef d’entreprise ? Intégrez un Groupement d’Employeurs * pour bénéficier d’un salarié à temps partagé en CDI : la Région vous aide à hauteur de 2 000 €. Et dans le cas où la personne recrutée est âgée de 18 à 26 ans ou âgée d’au moins 50 ans, l’aide sera portée à 2 500 €. Pour les entreprises de moins de 20 salariés qui recrutent en CDI un ou plusieurs salariés reconnus travailleurs handicapés : une aide jusqu’à 4 000 € maximum. * Structure qui réunit plusieurs entreprises dans l’objectif de recruter un ou plusieurs salariés et de les mettre à la disposition de ses membres. Aides soumises à conditions Construisez votre carrière Créez votre emploi Vous souhaitez créer/reprendre une activité ? Pensez à la Bourse Régionale Désir d’Entreprendre (BRDE) ! entre 1000 € et 10 000 € financés à 100% par la Région ; une bonification de 1000 € maximum accordée à chaque femme créatrice de son propre emploi ou une aide complémentaire de 1000 € pour un projet collectif porté entièrement par des femmes. Parmi les 14 000 bénéficiaires de BRDE, près des 2/3 ont par la suite créé d’autres emplois, soit 10 000 emplois supplémentaires ! Le saviez-vous ? Pour vous accompagner dans votre projet, contactez l’un des 30 Ateliers Régionaux des Bourses Désir d’Entreprendre répartis sur l’ensemble du territoire. liste contacts poitou-charentes.fr/guide-aides/BRDE Créez/reprenez une Société Coopérative et Participative (SCOP) avec la Bourse Régionale Coopérative En 2013, le nombre de créations de SCOP a connu une véritable hausse : 103 co-entrepreneurs ont obtenu en moyenne une aide de 3 900 € par personne. Le saviez-vous ? Spécialement conçu pour les Coopératives et porté par l’Union des SCOP de Poitou-Charentes, l’Alter’Incub vous accompagne à travers des appels à projets régulièrement lancés pour les créateurs/repreneurs d’entreprises sous statut coopératif. + D’infos sur scop-poitoucharentes.coop 1 Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein de votre société, améliorer celles de vos collaborateurs, adapter le poste de travail de vos salariés… ? Pensez au Chèque Formation Dirigeant (jusqu’à 3 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés) ; Organisez le plan de formation de votre entreprise (formations qualifiantes ou certifiantes), avec la Convention Régionale de Développement de l’Emploi par la Formation Professionnelle continue des salariés (CORDEFoP). 2 Pour encourager les femmes qui entreprennent, la Région met à leur disposition des aides spécifiques : Une bonification de 1000 € maximum de la Bourse Régionale Désir d’Entreprendre ; Une aide à la concrétisation des projets professionnels des mères isolées en améliorant l’offre d’accueil de leurs enfants : jusqu’à 1 200 € pour passer le permis de conduire et 100 € par mois pour faire face aux frais de déplacement ou de garde d’enfants pour celles qui effectuent une formation professionnelle. 3 Pour les salariés victimes d’un licenciement économique AN=, la Région a créé le Contrat Régional de Sécurisation des Parcours Professionnels : Un contrat entre vous et la Région dans les 9 mois qui suivent votre licenciement ; Un revenu équivalent à 90% de votre salaire net antérieur jusqu’à l’acquisition d’une certification reconnue. En contrepartie, vous vous engagez à participer activement aux actions de formation et de reclassement proposées pour vous permettre d’obtenir une qualification reconnue sur le marché du travail. 4 Transformez votre expérience en diplôme avec la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). 0 I Nos conseillers à votre écoute au 05 49 38 49 38p Poitou-charentes.fr

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