[91] Mag de l'Essonne n°130 avril 2012
[91] Mag de l'Essonne n°130 avril 2012
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°130 de avril 2012

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Conseil Général de l'Essonne

  • Format : (142 x 189) mm

  • Nombre de pages : 40

  • Taille du fichier PDF : 7,3 Mo

  • Dans ce numéro : le Conseil général s'engage pour la gestion publique de l'eau.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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L’Essonne pour vous le mot de... Bruno Piriou Vice-président du Conseil général chargé de la jeunesse « Tous les acteurs doivent se mobiliser pour accompagner, sur le long terme, les jeunes, catégorie de la population la plus précarisée. Cette approche transversale est essentielle. Dans cette logique, le département va organiser, fin juin, un forum jeunesse réunissant différents partenaires institutionnels et associatifs. Par ailleurs, nous allons mettre en œuvre 50 nouvelles actions comme l’allocation d'autonomie pour les jeunes en grande difficulté afin de les suivre professionnellement et socialement, ou encore un dispositif envers les bailleurs afin de faciliter l'accès des jeunes au logement. Enfin, concernant les jobs d'été, nous allons augmenter les recrutements ainsi que les contrats d’apprentissage au sein du Conseil général et nous mènerons une politique incitative en conditionnant les aides publiques allouées aux entreprises. Les PIJ auront alors un rôle à jouer pour faire corres - pondre offres et demandes d'emploi. La restauration des droits des jeunes en matière non seulement de travail, mais aussi d'éducation, de santé ou de loge - ment est une question de responsabilité collective. » 20• Le mag de l’Essonne/avril 2012/n°130 La chasse aux jobs d’été est ouverte ! Pour permettre aux jeunes Essonniens de trouver un job d'été, les communes du département se mobi - lisent. Exemple à Chilly-Mazarin avec les Journées jobs d'été. Le Point information jeunesse (PIJ) de la ville convie ainsi les 16-25 ans à deux rendezvous : le 4 avril de 12h à 18h à la médiathèque, puis le 10 avril de 16h à 19h à la Maison de l'emploi. Explications de Beatriz Gimenez, res ponsable du service jeunesse à Chilly-Mazarin : « Dès leur arrivée, les jeunes seront accueillis par Wilfrid Paul, l'infor mateur jeunesse au PIJ et des bro chu res sur les entreprises locales qui recrutent en juillet et août leur seront distribuées. Une dizaine seront d’ailleurs présentes pour un premier contact en direct. À noter qu'ils peuvent venir préparer leur entre - tien au PIJ, notamment pour faire des recherches sur Internet ou imprimer leur CV. » Autre lieu, autre date : à Évry avec le Salon jobs d'été organisé le 13 avril, de 10h à 17h, à la mairie. Là aussi, l'entrée est gratuite et ouverte à tous les jeunes Essonniens, mais seulement à partir de 18 ans. « Nous attendons 22 entreprises, précise Pé troline Kattat-Berot, chargée d'in ser - tion sociale et pro fessionnelle des jeu - nes à la ville. Pour aider les lycéens, étudiants ou cher cheurs d'emploi, nous proposons en amont trois ateliers de coaching ciblés sur la rédaction d'un CV et d'une lettre de motivation ainsi que sur l'entretien d'embauche. Même pour un job d'été, il faut être d'atta - que. » + d’infos sur essonne.fr En ligne, l’annuaire du réseau jeunesse (PIJ)• N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre commune pour savoir si elle organise un forum jobs d’été
• un département 100% utile « Ulysse B., 21 ans, Villabé « Je suis allé au forum de Saintry début mars. J’ai pu y déposer une dizaine de CV et prendre contact avec des employeurs dans l’animation. J’ai déjà plusieurs pistes pour des colonies et des centres de vacances. Mais j’aimerais bien trouver un job pour toute la saison d’été dans une association reconnue, comme l’UCPA, pour l’expérience... et le salaire ! Comme je suis en train de passer le Bafa*, mon profil peut les intéresser. Avec l’argent que je gagnerai, je vais financer mon stage de perfectionnement du Bafa et partir en vacances en septembre. » * Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur. Mode d’emploi 1• Ciblez les secteurs qui recrutent le plus : hypermarchés, services à la personne, restauration et commerce. Si vous êtes titulaire d'un Bafa *, pensez à l'animation. N'oubliez pas les jobs « de saison » (récolte de fruits et légumes, vendanges). Et n'hésitez pas à vous « exporter » à l'étranger, comme à Londres. 2• Peaufinez votre CV et votre lettre de motivation. Attention à la présentation et à l'orthographe ! Votre manque d'expérience professionnelle peut être facilement compensé par vos acquis personnels (membre d'une association, pratique d'un sport). Mettez aussi en avant votre parcours scolaire. Enfin, insistez sur ce que vous allez apporter à l'entreprise. 3• Avant de signer votre contrat, faites-le relire par un tiers. Certaines mairies proposent des permanences juridiques. Vérifiez que ce qui est écrit correspond bien à ce qui a été convenu pendant l'entretien. Votre avis nous intéresse n°130/avril 2012/Le mag de l’Essonne•21



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