saisonnier, aidé…), soit parce qu’ils ont créé leur propre activité, soit pour rejoindre un cursus de formation (qualifiante, certifiée, procédure de VAE, retour en formation scolaire…). Alpabi  : renouer avec l’emploi et retrouver l’estime de soi À La Roche-sur-Foron par exemple, l’association Alpabi œuvre depuis plus de dix ans notamment pour la réinsertion d’un public féminin. Créée à l’initiative du Secours Catholique et agréée par l’État, elle accueille 52 salariées (26 postes). Pour son équipe de permanents encadrés par Régis Masselot, l’objectif est de guider les femmes vers l’emploi, mais aussi de les sortir de l’isolement. Grâce à deux boutiques et un magasin (La Roche-sur-Foron et Sallanches), qui proposent aux personnes en difficultés financières des vêtements à prix modique, récupérés, puis triés voire reprisés, le personnel reprend non seulement une activité, mais bénéficie d’un accompagnement individuel. Plus encore, chacun retrouve peu à peu l’estime de soi. Gaillard  : un jardin pour se reconstruire Confrontée à un fort taux de bénéficiaires RSA (environ 350, chiffre le plus élevé du département au regard de la taille de Mairie de Gaillard Le Jardin de Gaillard. Alpabi à La Roche-sur-Foron. L’insertion par l’activité économique Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) sont des dispositifs conventionnés par l’État dont l’objet est l’insertion par l’activité économique de personnes sans emploi et qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Ces personnes sont alors titulaires d’un contrat de travail (contrat à durée déterminée d’insertion - CDDI). la commune), « la commune de Gaillard veut soutenir les gens qui ont besoin d’être accompagnés vers l’emploi ou une formation qualifiante », explique Ana Braz, responsable de l’action sociale à la mairie de Gaillard. C’est donc sur un terrain lui appartenant que le « Jardin de Gaillard » est né, il y a plus de dix ans. Porté par la commune, ce chantier d’insertion nourrit lui aussi deux objectifs  : l’accueil d’une vingtaine de salariés par an (12 postes) et l’approvisionnement d’une épicerie sociale fréquentée par une cinquantaine de familles chaque semaine. En 2013, plus de quatre tonnes de fruits et de légumes ont ainsi été récoltées. Des produits de qualité, cultivés sans pesticides ni engrais de synthèse et utilisant des auxiliaires de jardin comme les coccinelles. En marge des tâches propres à la tenue du jardin (maraîchage, bûcheronnage, fleurissement…) et d’un accompagnement personnalisé, les employés en insertion participent de manière ponctuelle à la vie de la commune (déneigement des chaussées par exemple) tout en faisant partie de son personnel. « On voit clairement des personnes qui reprennent goût à la vie, qui retrouvent leur dignité », commente Ana Braz. « S’occuper d’un jardin, c’est donner vie à quelque chose, c’est valorisant » poursuit-elle. Et de compléter  : « Les personnes qui travaillent ici sont contentes que leur activité permette d’alimenter d’autres personnes en difficulté. » n « Les chantiers permettent d’intervenir au plus près des personnes en difficulté et de les aider à retrouver leur dignité. » Françoise Camusso 24 STRUCTURES PORTENT DES CHANTIERS D’INSERTION EN 2015 AGIRE 74, ALPABI, ALVEOLE, Association de gestion du lycée Horace Benedict de Saussure, Bazar sans frontières, Les Brigades vertes du Genevois, Chablais Insertion, Communautés de Communes du Pays d’Alby, de Faucigny-Glières et des Vallées de Thônes, Communes de Gaillard, Cran Gevrier et Seynod, École Nationale des Industries du Lait et des viandes, Entraide Internationale des Scouts de la Région de Cluses, Emmaüs, GRETA LAC, GAIA, Le LIEN, Les Pousses d’avenir, Ternelia les grands massifs, Ternelia entre Lac et Montagne, Trait d’Union, RE-NEE. Haute-Savoie mag I N°157 I 15 Dep74 –L. Guette Dep74 –L. Guette En direct du Conseil départemental