16 iStockphoto DES ACTIONS CONCRÈTES Insertion, tourisme, grandes infrastructures... Les exemples de l'engagement des deux Départements pour l'emploi ne manquent pas  : des actions innovantes adaptées à chacun des territoires ou des initiatives communes conduites à travers des partenariats très étroits. Une nouvelle collectivité alsacienne disposant de la compétence Économie devra leur permettre d'être encore plus efficaces. POUR L'INSERTION DES PLUS FRAGILES Le RSA est une priorité pour les deux Départements. Sur 2016 et 2017, les deux collectivités ont vu le nombre d'allocataires RSA baisser de près de 15%. Dans le Haut-Rhin, la politique d'insertion s'appuie notamment sur la politique de juste droit et le dispositif RSA-Bénévolat qui permet de remettre le pied à l’étrier à des personnes éloignées de l’emploi en les incitant à quelques heures de bénévolat par semaine. Le Département du Bas-Rhin a déployé des conseillers dédiés à l’emploi sur tout le territoire. Ils démarchent les employeurs et accompagnent les allocataires RSA dans l’emploi. Une stratégie gagnante également pour les entreprises et associations qui peinent parfois à recruter. EN SOUTIEN À L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Les deux Départements sont des piliers de l’économie sociale et solidaire. Cela concerne la petite enfance, le handicap, les séniors, les loisirs… Une vision de la solidarité partagée entre le Haut-Rhin et le Bas-Rhin, qui consacrent annuellement 900 M € pour les solidarités et soutiennent près de 3 000 associations en Alsace. Cela génère plus de 35 000 emplois indirects et permet d'agir au service du bien-être de tous. POUR DES GRANDES INFRASTRUCTURES D'AVENIR Les deux Départements ont avancé main dans la main pour la réalisation des TGV Est et Rhin-Rhône. Ils soutiennent Grâce aux politiques départementales 6 000 allocataires RSA ont retrouvé un emploi sur les deux dernières années. Michel Kurst/CD68 Liebherr, l’un des fleurons de l’économie du Rhin Supérieur. les plateformes aéroportuaires de Strasbourg-Entzheim et de l'EuroAirport. Parce qu'il n'y a pas d'emploi sans infrastructures cohérentes, le Haut-Rhin aménage les routes et accès confortant des sites industriels existants à l'image de Constellium ou de futures zones d’emploi comme Euro3lys face à l'Euroairport, avec 2 000 nouveaux emplois en jeu. Egalement gestionnaire des routes départementales, le Bas-Rhin agit aussi sur ce terrain tout en développant les modes de déplacement doux pour accéder aux zones économiques  : en 2017, il a inauguré son 1000 ème km d’itinéraires cyclables. POUR DES TERRITOIRES ATTRACTIFS Dans le Bas-Rhin comme dans le Haut-Rhin, tout doit concourir à créer un cadre de vie séduisant pour les familles et les entreprises. Le Haut-Rhin y travaille moyennant plus de 530 M € de dépenses opérationnelles annuelles  : du financement des collèges à celui de la culture en passant par le sport et l'environnement… Cet engagement pour le développement local s’exprime également dans le Haut-Rhin à travers l'agence technique départementale ADAUHR et sa mobilisation au service des communes. Parmi les dossiers suivis  : l'installation à Ensisheim d'une grande plateforme logistique pour un site de ventes sur internet, avec à la clé la création de plusieurs centaines d'emplois.