DR Les PME peuvent se former Le télétravail peut améliorer les résultats de l’entreprise. Le mettre en œuvre suppose un minimum de préparation et de méthode. La CCI d’Alençon anime pour la Basse-Normandie une opération pilote de formation-action lancée par le Ministère de l’économie. Le Tour de France du télétravail dans l’Orne Le Tour de France du télétravail a fait escale en décembre à starTech61 à Alençon. Organisée par des experts du télétravail dont l’Ornais Xavier de Mazenod (Zevillage. net), cette journée a réuni une soixantaine de personnes (élus, entreprises locales, acteurs engagés et télétravailleurs). L’occasion d’échanger sur ce nouveau mode de travail (en termes d’organisation du travail et de management notamment), de tester les outils du télétravail et de promouvoir les télécentres ornais auprès de candidats potentiels au télétravail. + WEB ▼ sur www.tourdefranceduteletravail.com ▼ O sur tavidado.orne.fr ▼ sur orne.fr/Encore marginal en France, trop souvent improvisé, le télétravail est pourtant une démarche réputée pleine d’avantages pour les entreprises. Les études montrent qu’employeurs et salariés y trouvent très souvent leur compte, avec l’amélioration de la qualité de vie et des performances. Souci : la France accuse du retard, avec moins de 10% des actifs concernés (lire aussi ci-contre), alors que dans média d’autres pays européens comme la Hollande ou le Danemark, il est pratiqué par plus du double. Le Ministère de l’économie et des finances réagit, dans le droit fil du plan télétravail lancé en 2011. mangostock - Fotolia.com sur tavidado.orne.fr ▼ sur orne.fr/média Pour une pratique mieux maîtrisée Il a choisi la Basse-Normandie comme l’une des 2 régions pilotes en France pour mener une action de conseil et de formation sur 2 ans, auprès d’une vingtaine de PME-PMI. La CCI d’Alençon aura la charge d’animer cette opération ouverte aux entreprises volontaires, de 10 à 250 salariés. « L’idée est d’aider les entreprises à franchir un vrai cap, à sortir des pratiques improvisées », pour passer à une pratique organisée plus profitable », explique Jean- Paul Vimont, directeur-adjoint de la CCI d’Alençon. Le télétravail est inscrit dans le code du travail depuis 2012. La marge de progression du télétravail est encore forte en France. La Basse-Normandie est l’une des 2 régions pilotes pour mener une action de formation sur le sujet auprès des PME-PMI. En 2 ans, les entreprises qui participeront à la démarche pourront former 3 salariés, apprendront le télétravail sous ses aspects techniques, juridiques et managériaux. « En maîtrisant le télétravail, une entreprise va mieux fidéliser ses cadres, recruter plus facilement, améliorer sa productivité, réduire certains coûts… » rappelle Jean- Paul Vimont. A travers un parcours rythmé par différentes phases de formation, les entreprises inscrites vont progressivement se donner les moyens de déployer une vraie stratégie de télétravail. Subventionnée, l’opération implique une participation financière des inscrits de 2000 à 5000 € pour 2 ans (1). n (1) Contribution modulée selon la taille de l’entreprise et du nombre de salariés formés. Contact : CCIT d'Alençon Tél. 02 33 82 82 68 Télétravailleur Professionnel qui travaille à domicile ou un autre lieu que son entreprise en utilisant le réseau Internet. Indépendant, auto-entrepreneur, chercheur, ingénieur, secrétaire à distance, salarié d’une entreprise… Les profils sont multiples. 7 à 9% des actifs La France a encore une belle marge de progression pour le télétravail, avec moins de 10% de la population active concernée, contre… 26% des Hollandais. 22% C’est le gain moyen en productivité obtenu par le télétravail, grâce à la réduction de l’absentéisme, une meilleure efficacité et un gain de temps (source Greenworking). 96% de satisfaits Selon une étude du cabinet de conseil Greenworking, l’expérience séduit la quasi-totalité de ceux qui la tentent. Gain de temps Le télétravail c’est chaque jour 37 minutes de temps moyen gagné pour la vie familiale et 45 minutes en plus de temps de sommeil moyen (source Greenworking). Dans la loi Le télétravail est inscrit dans le code du travail depuis 2012. On peut donc en préciser les modalités dans le contrat de travail. Zevillage.net Depuis 2004, le projet Zevillage assure l’accueil des télétravailleurs et des entreprises dans l’Orne (intégration dans les réseaux, recensement de l’offre immobilière…) + WEB sur www.zevillage.net ▼ Orne Magazine > Janvier-Février-Mars 2013 15