[59] Nord n°289 déc 16/jan 2017
[59] Nord n°289 déc 16/jan 2017
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°289 de déc 16/jan 2017

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Conseil Général du Nord

  • Format : (211 x 271) mm

  • Nombre de pages : 60

  • Taille du fichier PDF : 16,5 Mo

  • Dans ce numéro : retour à l'emploi, le pari gagnant.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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32 dossier ❘ Le retour à l’emploi  : on y va ! Redevenir acteur de son parcours d’insertion Chantier école à Villeneuve d’Ascq, valorisation du textile à Coudekerque-Branche, deux exemples des nombreux dispositifs destinés à réintégrer les personnes éloignées de l’emploi dans un parcours d’insertion. Magazine Nord le Département Témoignage Le chantier école permet de réapprendre l’emploi, d’élaborer un projet professionnel.lsmäl participe à la rénovation d’un centre commercial pour Résidence Plus à Villeneuve d’Ascq. Delphine trie des vêtements que Camélia vendra ensuite pour Coud’Pouce à Coudekerque- Branche. En lien avec le Département et Pôle emploi, ces associations proposent des ateliers chantier d’insertion encadrés par des professionnels  : animateurs, encadrants techniques, référents socio-professionnels… « Nous effectuons un diagnostic professionnel et social, proposons une immersion d’un mois pour « j’ai repris confiance en moi » valider leur projet », explique Pascal Rohart, directeur de Coud’Pouce. « Le chantier est un support d’activité. Nous adaptons les horaires pour que ces personnes effectuent leurs démarches et s’investissent dans leur vie de famille. Nous leur proposons un CDDI (CDD d’insertion) de 4 mois renouvelable, puis ils sont orientés vers le secteur marchand ou une entreprise d’insertion pour suivre une formation qualifiante », conclut Myriam Senhadji, la directrice de Résidence Plus. Fin 2016, neuf allocataires du RSA ont suivi une formation assurée par l’association ACTION, à Avesnes-les-Aubert, et financée par Pôle emploi au sein de l’Unité territoriale de prévention et d’action sociale (UTPAS) de Le Cateau, dans le cadre de l’accompagnement global (voir p.28). Ils ont acquis des compétences sur des savoirs de base (orthographe, calcul, etc.) afin de faciliter leur accès à une formation qualifiante. « J’ai repris confiance en moi », témoigne Cécilia qui vise un BTS comptabilité. Pour Jimmy, c’est un bac pro logistique et maintenance. Au total, ils ont bénéficié de 300 h de formation. Leur conseillère Pôle emploi doit maintenant trouver les formations adaptées à leur projet professionnel en lien avec la référente du Département. Celle-ci assure leur accompagnement social permettant de lever les freins à l’emploi.
L’entretien Olivier Henno Vice-président du Conseil départemental du Nord chargé de l’Insertion « Nous avons réorganisé nos pratiques, nos partenariats et réorienté nos crédits. » « Le Département ne subit plus le RSA, il a repris le contrôle de ses politiques » Nord le Département  : Quel bilan peut-on dresser de la politique mise en place depuis un an ? L’approche vis-à-vis de l’insertion des allocataires du RSA a profondément changé. Nous avons fortement accentué nos politiques sur l’accès à l’emploi des allocataires du RSA en réorganisant nos pratiques, nos partenariats, nos crédits… Le Département ne subit plus le RSA, il a repris le contrôle de ses politiques d’insertion et cela est essentiel. Les premiers résultats sont encourageants et le rythme des sorties vers l’emploi a été multiplié par deux en un an. Quels moyens ont été mis en œuvre pour y parvenir ? Nous avons réorganisé nos services avec la mise en place des plateformes départementales de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Nous avons réorienté les crédits de l’insertion vers l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi pour les 3 années à venir, dans le cadre de l’appel à projets 2016/2018 (plus de 75 M € ). Enfin, nous avons rediscuté le partenariat avec Pôle emploi notamment. Où en sont les Départements dans leurs négociations avec l’état pour le financement du RSA ? L’état joue avec les nerfs des Départements. Le président Jean- René Lecerf et le président du Conseil départemental du Pasde-Calais, Michel Dagbert, ont avancé une proposition de bon sens qui consiste à calculer une moyenne nationale de la charge des allocations individuelles de solidarité (dont le RSA) et à cibler le soutien de l’état aux Départements qui dépasseraient cette moyenne. Cette proposition a été reprise dans une motion qui a été adoptée à l’unanimité lors du congrès de l’Assemblée des Départements de France en octobre 2016. Mais le gouvernement fait la sourde oreille et reste dans une position de « pompier-pyromane » en étant à l’origine des inégalités et en distribuant des aides d’urgence… Une convention est en cours d’élaboration entre les Départements des Hauts-de- France et la Région... La question de l’accès des allocataires du RSA à l’offre de formation professionnelle est un enjeu majeur. Avec les 4 autres Départements de la Région, nous constatons nos convergences de vue dans le respect de l’exercice et des choix politiques de chacun. La convention portera sur les conditions d’accès à la formation pour les allocataires du RSA qui représentent plus de 20% des demandeurs d’emplois de longue durée mais ne pèsent que 10% des demandeurs d’emploi entrant en formation. Cette situation n’est pas acceptable et nous sommes heureux d’avancer sur cette question avec le Conseil régional qui partage ce constat. n°289 ı Décembre 2016-janvier 2017 33



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