[50] Manche mag' n°55 jan/fév/mar 2017
[50] Manche mag' n°55 jan/fév/mar 2017
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°55 de jan/fév/mar 2017

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Conseil Général de la Manche

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 6 Mo

  • Dans ce numéro : vivre une expérience nautique dans la Manche.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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12 LA MANCHE INNOVE NUMÉRIQUE « Donner vie LOCALement à l'artisanat 2.0 » Spécialisée dans la conception, la modélisation et l’impression 3D, la jeune entreprise 3ZYX a récemment été mise à l’honneur lors des Trophées des entrepreneurs 2016 de la Manche, organisés par le conseil départemental et les chambres consulaires. Récompensée dans la catégorie Innovation, 3ZYX a pour vocation de mettre l'impression 3D à la portée de tous, mais aussi et surtout de donner vie localement à « l'artisanat 2.0 ». Dans ses locaux à Fervaches, Christophe Deganne, son créateur, s’attache ainsi à travailler dans un contexte de proximité avec ses clients et à rendre accessible cette technologie, tant aux professionnels qu’aux particuliers. Son credo  : donner forme aux projets, depuis leur idée jusqu'à l'objet fini. Dans un marché en plein essor, l’impression 3D offre de nouvelles possibilités. « C’est une autre manière de penser les objets, l'opportunité de laisser libre cours à sa fantaisie, de personnaliser facilement ses créations… » Mais la technique n'est pas la seule dimension portée par ce projet  : « c'est aussi la volonté de se réapproprier la fabrication de ce dont nous avons besoin, ici. L'impression 3D permet de redonner une échelle humaine à la production de nos objets, sur place, en cycle court. » INFOS WEB 3zyx.fr MOBILITÉ Si la pratique du covoiturage domicile-travail devient de plus en plus courante, le conseil départemental souhaite aujourd’hui la valoriser davantage auprès des entrepreneurs de la Manche. Qu’ils soient d’ordre financier, environnemental, social, ou relatifs à la sécurité et l’accessibilité, les avantages du covoiturage sont nombreux. Et ils concernent aussi bien les salariés que les employeurs, qui ont un rôle essentiel de sensibilisation. Aires à proximité, utilisation optimale du site dédié, différents relais d’information possibles (via les moyens de communication internes habituels, tels que l’affichage, les réunions du personnel, les sites intranet…)  : afin d’évoquer les solutions envisageables à l’échelle d’une entreprise, n’hésitez pas à vous rapprocher des services de la collectivité. En partie grâce à une campagne de financement participatif réussie sur la plateforme du Département, OZÉ, Christophe Deganne a pu investir dans une imprimante 3D résine. Une solution adaptée aux entreprises Le conseil départemental s’engage pour le développement du covoiturage  : 40 aires aménagées à ce jour sur tout le département, qui seront équipées de 22 bornes de recharge pour véhicules électriques d'ici l'été (6 fonctionnent déjà) un site internet dédié (créé en 2010), qui permet de mettre gratuitement des covoitureurs en relation, mais aussi de créer des « communautés » pour s’organiser entre collègues  : réservées à chaque entreprise partenaire (par le biais d’un code qu’elle aura défini) ; les offres se limitent alors aux inscrits d’une même entreprise (ou regroupement d’entreprises), pour apporter, en toute confiance, une réponse adaptée aux besoins particuliers des covoitureurs. INFOS WEB covoiturage.manche.fr
LA MANCHE ACTIVE ET ATTRACTIVE CHANGER DE POINT DE VUE… Le conseil départemental a fait de l’attractivité un enjeu clé de son projet pour la Manche. Faire rayonner notre territoire, affirmer son identité, attirer de nouveaux talents  : la démarche est lancée. Dans un contexte concurrentiel de plus en plus fort entre territoires, la Manche se doit de repositionner son image. Afin de stimuler son attractivité et de favoriser son développement économique, mais aussi de redonner de la fierté à ses habitants, autour d’une culture partagée. Une vaste démarche en faveur de la notoriété du territoire a ainsi été engagée, dans une dynamique collective. Des réunions locales et des entretiens individuels auprès d’entreprises ont été organisés, sur le thème de l’attractivité, et des enquêtes sur la perception de l’image de la Manche menées auprès de touristes, habitants et chefs d’entreprises (plus de 12 000 répondants). Car pour promouvoir le territoire, impliquer et fédérer ses acteurs autour de valeurs communes fortes est essentiel. Rendre attractif un territoire, c’est aussi coller à sa réalité économique. Associer le monde de l’entreprise à cette démarche est incontournable, car l’attractivité, ce n’est pas que le climat, c’est aussi l’emploi, évidemment. Le conseil départemental a montré qu’il était à l’écoute des entrepreneurs, pour qui la question de l’image est essentielle, notamment en matière de recrutement. Afin d’être connu et reconnu, il faut un dénominateur commun percutant. Une stratégie de marketing adaptée peut répondre à ce besoin et nous conforter dans des valeurs refuges fondamentales, qu’il faut cultiver. Le triptyque « qualité de vie – paysage – activité touristique » pèse 79% dans l’image positive de la Manche (d’après les récentes enquêtes menées par le Département). Alors que les gens ont de plus en plus besoin de repères, d’avoir confiance, elle permettrait aussi d'accroître le sentiment de fidélité au département. » Rémi James, James Ébénistes (Saint- Laurent-de-Cuves) Une identité à affirmer, une fierté à reconquérir Valoriser le cadre de vie, révéler la destination littorale, assumer notre dimension maritime et promouvoir les productions locales issues de la terre et de la mer sont autant de notions incontournables à prendre en compte. Autour d’elles, les actions déployées viseront ainsi à  : affirmer un « esprit Manche » et amener les habitants à être acteurs de l’attractivité de leur département fédérer les entreprises, actrices majeures du rayonnement du territoire, mais aussi répondre à la problématique connue de recrutement qu’elles rencontrent faire de la Manche un territoire accueillant et privilégié pour les nouveaux talents, salariés et porteurs de projet, où la qualité de vie favorise la créativité, l’innovation et la compétitivité maintenir et développer l’offre de soins du territoire en attirant de nouveaux professionnels de santé (médecins généralistes, spécialistes, dentistes) déployer une stratégie de croissance touristique (ciblant les touristes français et nord-européens) organiser l’influence médiatique et mieux maîtriser la perception de notre image à l’extérieur Destination unique, riche de promesses, notre département doit s’affirmer, comme « un monde à part qui se mérite ». Et vous, êtes-vous prêts à changer de point de vue sur la Manche ? Quelques données clés Les conclusions de ces enquêtes montrent un attachement fort à la Manche (91% des habitants en témoignent), mais une image de marque à améliorer nettement (pour 2/3 des chefs d’entreprises et 84% des Manchois). Parmi les points forts qui se dégagent  : une qualité de vie reconnue, dopée par un environnement marin exceptionnel, une confiance des habitants et entrepreneurs dans l’avenir, un vif intérêt pour le sujet de l’attractivité (pour 87% des Manchois et 89% des chefs d’entreprises) et la reconnaissance de la légitimité de la collectivité pour engager un travail en la matière. Néanmoins, le dynamisme économique n’est pas reconnu à sa juste valeur, ce qui peut freiner le développement du territoire. Par ailleurs, le fait d’« attirer des talents » est ce qui mobiliserait le plus les entrepreneurs (80%) dans une stratégie de marketing territorial. CDT50 - Marc Lerouge 13



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