Dossier … Sommaire Devenir assistante maternelle p.12 Compléter sa formation à l’étranger p.13 Choisir des métiers d’avenir p.14 nelles, ateliers du Réseau des Métiers des Pays Gardois : avec le Département, elle est solidaire et s’adresse à tous. Métiers de l’environnement, du développement durable ou de l’énergie : elle est innovante. Comme l’est la convention de partenariat signée le 17 septembre dernier par Damien Alary et Jacques Marignan, président d’Unîmes. L’enjeu ? Avec 100 000 euros annuels alloués à l’Université jusqu’en 2016, il s’agit de soutenir un projet de recherche lié au risque (dangers nucléaires, chimiques, climatiques, sismiques). Bien au-delà de cette échéance, « c’est un gisement d’emploi qu’il faut explorer », explique Damien Alary. Le risque, dans un département expert en la matière, n’est pas seulement une épée de Damoclès. Maîtrisé, il ouvre des perspectives nouvelles. Ainsi, « en ce qui concerne le nucléaire, toutes les entreprises de la filière ont des impératifs de sécurité, de conformité et de réglementation. Autant de femmes et d’hommes, compétents, formés en veille permanente avec les innovations et les nouvelles technologies… » Autant de métiers nouveaux – et de futures possibilités d’orientation. Métiers nouveaux, filières d’avenir Rouages de l’ascenseur social « Cette approche territoriale est au cœur même de l’existence d’Unîmes », explique Jacques Marignan. Université dite de proximité, la faculté compte aujourd’hui 3 400 élèves, Nîmois à plus de 90%, boursiers à 47% **. « Unîmes est une porte d’entrée dans le système universitaire. Sans elle (et les facilités de logement ou de transport proposées par le Conseil général), faute de moyens, bon nombre de jeunes s’autocensureraient, sans envisager un instant de suivre une filière longue ». Des bacs professionnels aux licences généralistes ou pro, des masters d’Unîmes aux ingénieurs de l’École des Mines d’Alès : l’offre de formation attire dans le département les étudiants étrangers et retient, de plus en plus, les Gardois. Elle fait tourner les rouages de l’ascenseur social du département. Dans ce dossier, portraits de jeunes, formés mais pas formatés. À l’orée de leurs études ou en reconversion professionnelle, Philippe, Aline, Axelle et les autres ont trouvé leur voie. Un juste équilibre entre passion et raison… Ils nous livrent leurs recettes. * « Les métiers en 2015 » (rapport de la DARES – janvier 2007). ** Soit 10 points de plus qu’en Languedoc-Roussillon (rapport du Conseil économique et social régional – juillet 2011.) novembre 2012 | LeGARDMAG | 11