Eurélien n°6 - Hiver 2007/2008 - Service Un accompagnement des bénéficiaires le plus personnalisé possible. L’autre grande mission du service est de gérer les actions d’insertion du Conseil général destinées aux bénéficiaires du RMI. Avec un budget de 6 millions d’euros en 2008, soit 24% du montant prévu de l’allocation. Cette année verra l’adoption du premier Schéma départemental de l’insertion, document pluriannuel de programmation qui reprendra, outre les axes obligatoires qui constituent le Programme Constatez-vous une baisse du nombre de bénéficiaires du RMI en Eure-et-Loir ? Oui, pour la première fois en 2007, il y a une réelle baisse du nombre de bénéficiaires Rmistes. En novembre 2006, il y avait 5 105 bénéficiaires du RMI contre 4 651 en novembre dernier. C’est une tendance générale, mais je dois quand même préciser que nos services se sont organisés au mieux pour aider les bénéficiaires du RMI à se réinsérer socialement et professionnellement. départemental d’insertion, des éléments de diagnostic territorial, de coordination des aides publiques. Ce schéma sera également un outil de programmation pour le Fonds départemental d’aide aux jeunes en difficulté (FAJ) d’Eure-et-Loir. En effet, le service insertion gère également pour le compte du Conseil général le FAJ, dont le montant s'élève à 217 200 euros pour 2008. Laurent Lépine : « Nos services se sont organisés au mieux pour aider les bénéficiaires du RMI » Comment ? Nous avons réorganisé la procédure d’examen et d’accompagnement des personnes en créant des postes de techniciens en insertion professionnelle, chargés d’aider les bénéficiaires du RMI plus professionnellement que socialement. Nous avons mis en place un système de sessions de diagnostic qui permet aux personnes de faire un bilan professionnel et social global. Nous avons aussi recours à L’équipe du service insertion coordonne les actions en faveur du retour à l’emploi. Laurent Lépine, directeur de la solidarité au Conseil général. des vacations de médecins et de psychologues pour analyser et mesurer les difficultés qui peuvent gêner le retour à l’emploi. Enfin, en octobre 2006, nous avons signé avec Manpower un partenariat d’« accompagnement vers l’emploi » pour 100 bénéficiaires du RMI. Actuellement 56 personnes sont en postes à titre temporaire et 9 sont en CDI. 13