[28] Eurélien n°2 déc 06/jan-fév 2007
[28] Eurélien n°2 déc 06/jan-fév 2007
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°2 de déc 06/jan-fév 2007

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Conseil Général d'Eure-et-Loir

  • Format : (200 x 280) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 4,8 Mo

  • Dans ce numéro : collèges... des outils pour la réussite.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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12 Eurélien n°2 - Hiver 2006 - Service Service Les Espaces Cyber-Emploi : une réponse concrète et dynamique aux problèmes de l’emploi Depuis l’ouverture, en 1999, du premier Espace Cyber-Emploi de Chartres installé dans les locaux du Conseil général, le succès de ces structures est devenu exponentiel. Des consultations aux offres d’emploi en passant par la rédaction ou la diffusion de curriculum vitae, l’Espace Cyber-Emploi est un lieu accessible et gratuit qui propose aux demandeurs d’emploi ou d’une formation, un équipement et un personnel formé aux problèmes de l’emploi. C’est aussi un lieu d’échange et de convivialité. L’ensemble des ressources disponibles, mises à jour quotidiennement, sont répertoriées sur un portail accessible du Conseil général (www.cg28.fr/cyberemploi). Le déploiement des Espaces Cyber-Emploi permet de développer l’offre d’emploi avec les entreprises du département. Les Points Relais Emploi sont des espaces destinés à améliorer l’information des demandeurs d’emploi. Leur principal objectif est de lutter contre l’isolement rural et de permettre à tous les Euréliens d’avoir une égalité d’accès à l’emploi. Tandis que les communes participent à l’effort de recueil des offres d’emploi, l’ANPE diffuse quotidiennement les offres d’emploi non satisfaites. Les communes et l’ANPE conduisent une action volontariste auprès des entreprises du canton pour diffuser très largement les offres d’emploi auprès des demandeurs d’emploi. 10 Espaces Cyber-Emploi maillent aujourd’hui le département.
Eurélien n°2 - Hiver 2006 - Service Les engagements des partenaires Pour le Conseil général d’Eure-et-Loir Equiper les sites de 3 micro-ordinateurs et d’une imprimante. Mettre à disposition un portail d’accès aux sites emploi dont celui de l’ANPE. Fournir un mobilier adapté à l’installation de postes informatiques. Assurer une formation des animateurs. Pour l’ANPE d’Eure-et-Loir Apporter un appui technique aux correspondants des relais-emploi. Orienter les demandeurs d’emploi vers les espaces cyber-emploi. Organiser sur la zone d’emploi des prestations d’accompagnement à la recherche d’emploi. Approvisionner l’espace cyber-emploi en documentation sur la recherche d’emploi. Fiche d’identité n°1 Nom : SOUSSI Prénom : Jaoued Age : 26 ans Profession : magasinier Parcours professionnel : en CDD dans diverses sociétés, il arrive à l’Espace Cyber-Emploi de Chartres en mars dernier, à l’issue d’une formation de magasinier et après avoir reçu un courrier de l’ANPE. Situation professionnelle actuelle : préparateur de commandes chez Agram à Géllainville. Commentaires : « Moi, franchement, je trouve que c’est très bien les Espaces Cyber-Emploi. Les gens au Conseil général sont très à l’écoute et rendent des services utiles. C’est très positif mais ce qu’il faut changer, c’est la mentalité des entrepreneurs, car depuis 2000 j’enchaîne les contrats d’intérim. Aujourd’hui, on n'obtient pas un CDI du jour au lendemain. Après avoir été en contrat d’intérim pendant 6 mois, je suis aujourd’hui en CDD de 4 mois qui se termine fin décembre. J’espère être embauché ». Pour les communes Mettre à disposition un lieu adapté à l’accueil du public. Permettre l’utilisation de ces outils en libre accès. Organiser un appui permanent aux utilisateurs de l’outil internet. Financer les frais de fonctionnement et de maintenance du local. Permettre au personnel des relais emploi de suivre les réunions et formations ponctuelles. Communiquer aux partenaires des tableaux statistiques mensuels. Organiser ponctuellement une enquête de satisfaction. Les 10 Espaces Cyber-Emploi du département Bonneval Mairie 9 rue Saint Roch 02 37 47 21 93 Chartres Conseil général d’Eure-et-Loir 1 place Châtelet 02 37 20 10 06 Châteaudun Centre Toufaire -Porte E Rue Toufaire 02 37 45 03 98 Epernon Maison du Cadran 20 rue Bourgeoise 02 37 32 64 58 ou 02 37 63 08 32 Janville Mairie 15 place du Martroi 02 37 90 15 66 Nogent-le-Rotrou Mairie 44 rue Villette Gâté 02 37 29 68 85 Saint-Lubindes-Joncherets Maison des Services 38 rue Charles Renard 02 32 58 15 70 Senonches Mairie rue de l'Abbaye 02 37 49 49 48 Thiron-Gardais Grange aux Dîmes rue de l’Abbaye 02 37 49 49 48 Fiche d’identité n°2 Nom : CYRILLE Prénom : Jean-Thierry Age : 45 ans Profession : chargé de financement Parcours professionnel : licencié en octobre 2000, il découvre l’espace cyber-emploi à cette période et intègre en 2001 la Caisse d’Épargne en CDD, depuis il enchaîne les CDD de 18 mois et les missions d’intérim dans diverses banques. Situation professionnelle actuelle : actuellement en CDD en Crédit Foncier. Commentaires : « Toutes les banques recrutent des jeunes diplômés qu’elles payent au SMIC car ma génération coûte trop cher. C’est difficile de trouver un CDI et c’est pour cela que les espaces cyber emploi sont vraiment très utiles. Je ne sais pas qui a eu cette idée de mettre en place ce système mais c’est vraiment quelque chose de bien pour les demandeurs d’emploi. Sans cela je ne travaillerais certainement pas dans le milieu bancaire aujourd’hui ». Voves Mairie 5 rue Roger Gommier 02 37 99 27 67 13



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