Accompagner les familles et les enfants Le Département pilote de nombreuses actions en faveur de la famille et de la petite enfance. Prévention santé, accompagnement mère-enfant, protection de l’enfance, c’est un vaste dispositif de proximité pour répondre aux besoins des Périgourdins. Le Conseil départemental accompagne et soutient les familles à tous les stades du développement de l’enfant. Il veille à la santé de la mère et de l’enfant par ses actions de prévention ; il assure leur protection par les nombreux examens et consultations organisés dans le cadre d’un suivi régulier. Pour accompagner les jeunes parents dans leur nouveau rôle, le Département engage depuis plusieurs années de nombreuses initiatives autour de la relation parent-enfant. Il est également dans les missions du Département de prendre en compte les difficultés sociales ou matérielles que peuvent rencontrer ponctuellement les parents. En 2016, les dépenses liées à l’Aide Sociale à l’Enfance et à la Protection Maternelle et Infantile s’élèvent à 45,77 millions d’euros. Un taux d’équipement qui répond aux besoins de la population Le Département dispose d'un réseau d’équipements sur tout le territoire permettant d'apporter des réponses de proximité pour mieux accompagner la population. Les trente-six centre médico-sociaux, auxquels s’ajoutent quarante-quatre permanences sociales sur toute la Dordogne, permettent à chaque Périgourdin de se trouver à moins de 30 kilomètres d’un accueil de proximité. Les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), les Foyers Occupationnels, d’Hébergement ou d’Accueil Médicalisés pour les Personnes Handicapées, les Maisons d’Enfants à Caractère Social, offrent un nombre de places supérieur par habitant que les moyennes française et régionale. 28 Un secteur d’emploi majeur en Dordogne L’essentiel du budget alloué par le Conseil départemental aux politiques sociales est redistribué en direction des services et des établissements médico-sociaux et concoure au soutien de l’économie locale, permettant la création ou la consolidation d’un grand nombre d’emplois. Un tiers des emplois du département, soit 9300 équivalents temps-plein sont pourvus dans le domaine sanitaire et social. Compte-tenu des contrats, souvent à temps partiel, caractérisant l’emploi à domicile, le nombre d’intervenants professionnels concernés est bien plus important. Les sommes versées au titre des différentes prestations d’aide sociale ont également un impact sur l’emploi en établissement. Le Département co-finance, aux côtés de l’Agence Régionale de Santé et de l’Assurance Maladie, 2794 emplois équivalents temps-plein au titre de la dépendance. Ces emplois correspondent à des agents de services, des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des psychologues, qui accompagnent les personnes âgées en EHPAD. |
