[19] Corrèze Magazine n°140 oct/nov/déc 2018
[19] Corrèze Magazine n°140 oct/nov/déc 2018
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°140 de oct/nov/déc 2018

  • Périodicité : mensuel

  • Editeur : Conseil Général de la Corrèze

  • Format : (210 x 297) mm

  • Nombre de pages : 24

  • Taille du fichier PDF : 7,0 Mo

  • Dans ce numéro : sapeurs-pompiers, des missions et des métiers...

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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Actualité Handicap  : des compétences Actualité 6 à faire fructifier La 22 e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du 19 au 23 novembre en Corrèze. En Corrèze, le Conseil départemental, en partenariat avec le PLIE (Plan Local pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi), organise deux événements à destination des employeurs corréziens et des demandeurs d’emploi en situation de handicap  : un Forum Emploi et l’opération « Un jour, un métier en action ». Le forum emploi est une occasion unique pour les employeurs de recruter en faisant appel aux compétences des demandeurs d’emploi reconnus travailleurs handicapés. Les employeurs bénéficieront d’un stand dédié pour recevoir les candidats en entretien et communiquer sur leurs offres d’emploi (alternance, CDD, CDI). Les travailleurs handicapés en recherche d’emploi pourront les rencontrer et mettre en avant leurs compétences. L’opération « Un jour, un métier en action » a pour objectif de permettre à un demandeur d’emploi en situation de handicap de passer une journée en entreprise, aux côtés d’un salarié, et de se familiariser avec une entreprise du secteur privé, un établissement de la fonction publique, un secteur d’activité ou un nouveau métier. Les employeurs pourront ainsi sensibiliser leurs salariés au handicap tout en repérant les compétences en situation de travail des demandeurs d’emploi. Reconduite chaque année, cette opération permet une centaine de mises en relation. A court Le Conseil départemental de la Corrèze accompagne Au cours de la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap FORUM EMPLOI HANDICAP Emploi et handicap  : nous sommes engagés ! terme, ces journées conduisent à des stages plus conséquents ou à des CDD confirmant une « bonne impression », et elles permettent aux personnes en situation de handicap de confirmer ou d’infirmer un projet professionnel. A plus long terme, 2018 BRIVE Espace Chadourne - route de Lissac JEUDI 22 NOVEMBRE de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Vous rencontrerez des employeurs avec des besoins de compétences. Apportez plusieurs CV à jour. les chefs d’entreprise, DRH ou responsables de secteurs, ont l’opportunité de saisir les CV laissés suite à ces rencontres afin de combler un besoin en recrutement. La 22 e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées est organisée par l’AGEFIPH (l'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique), sous l’égide du PRITH Nouvelle Aquitaine (Plan Régional pour l’Insertion des Travailleurs Handicapés). Conception  : Direction de la Communication CD19
RSA  : le Département booste le retour à l'emploi La politique d’insertion menée par le Département porte ses fruits avec la baisse régulière du nombre de bénéficiaires du RSA. Ils quittent le dispositif pour retrouver le chemin d’un emploi ou d’une formation. 6000 2015 2016 2017 Une baisse régulière depuis 2015 8000 7000 +3,42% -8,41% -6,21% -1,161% 6 390 (juin) 2018 Alexandre Murat, nouveau directeur du Département Alexandre Murat a pris ses fonctions de directeur général des services début septembre. Il succède à Patricia Buisson. Alexandre Murat, 59 ans, occupait les mêmes fonctions au sein du Département de la Drôme depuis 2015. Spécialisé dans les collectivités locales et les services publics de proximité, il a exercé ses compétences dans des mairies, des communautés urbaines et des conseils départementaux. En relation constante avec Dès leur entrée dans le dispositif du RSA, les bénéficiaires corréziens participent à une réunion collective de mobilisation obligatoire animée par les référents RSA. Cette journée établit leurs droits et leurs devoirs et présente les actions et moyens d’insertion à leur disposition. Chaque bénéficiaire a un référent de parcours adapté à sa situation. Cet accompagnement, évolutif et répondant aux situations de tous les publics, est effectué par 71 travailleurs sociaux et 2 coachs sociaux, 11 référents professionnels et 2 coachs professionnels. Parallèlement à cet accompagnement, le Département a mis en place deux programmes pour mener sa politique d’insertion  : le Programme départemental d’insertion (PDI) et le Pacte territorial d’insertion (PTI). Ce dernier est décliné à travers une trentaine d’actions dont certaines (plateforme Boost Emploi, mise à disposition de coachs, forums…) ont directement concouru au retour à l’emploi ou à l’accès à une formation d’une personne. Nombre de bénéficiaires en Corrèze Allocations RSA versées par le Département 7 526 6 893 - 15,1% 6 465 Millions d'euros 18,26 19 18 17 16 15 14 18,08 17,62 2015 2016 2017 le président du Conseil départemental, le cabinet et les élus, il a la responsabilité d’assurer la continuité des projets engagés par la majorité, et d'animer l'activité de l'ensemble des services du Département. 7



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