[18] Cher magazine n°18 jui/aoû/sep 2020
[18] Cher magazine n°18 jui/aoû/sep 2020
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°18 de jui/aoû/sep 2020

  • Périodicité : bimestriel

  • Editeur : Conseil Général du Cher

  • Format : (215 x 270) mm

  • Nombre de pages : 20

  • Taille du fichier PDF : 8,7 Mo

  • Dans ce numéro : le département mobilisé à chaque instant pour vous.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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08 LE CHER LE JOURNAL DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL ACTUALITÉS INSERTION PROFESSIONNELLE RETROUVER LE CHEMIN DE L’EMPLOI Parmi les politiques prioritaires du Conseil départemental, l’insertion représente une part importante de l’action menée dans le champ social. Depuis 2015, les conseillers départementaux ont fait du retour à l’emploi une priorité. Dorénavant, accompagnement vers et dans l’emploi des allocataires du rSa, insertion sociale, mise en œuvre de l’allocation... sont autant de missions qui participent à lutter et agir contre la précarité et permettent aux allocataires de retrouver du travail. Un secteur où la Collectivité ne cesse d’innover pour répondre aux nouveaux usages et défis de la société. Dans ce sens, le Conseil départemental lance un nouvel outil, Job18, actifs ensemble, pour mettre en relation les allocataires en recherche d’emploi et les entreprises locales qui recrutent. Nombreux sont les partenaires qui gravitent autour de l’emploi tant il représente un enjeu pour la société dans son ensemble mais également pour un territoire. Permettre aux habitants de trouver un travail, c’est les maintenir sur le département, leur donner les moyens d’y vivre dans de bonnes conditions, de s’y épanouir et permettre à ce territoire de se développer par l’activité économique que cela génère. En tant que Collectivité compétente en matière d’accompagnement social et professionnel des allocataires du rSa, responsable de la mise en œuvre de l’allocation, de l’instruction de la demande au versement du rSa, le Département a un rôle essentiel en matière d’insertion professionnelle. La politique départementale dans ce domaine est décrite dans le Programme départemental d’insertion (PDI). Cet outil fixe les grandes orientations de la Collectivité et de ses partenaires (acteurs institutionnels, service public de l’emploi, de la formation), en tenant compte des réalités de terrain et en complémentarité avec les autres politiques sociales conduites par le Département. Il détermine également les actions à mettre en œuvre pour les allocataires du rSa, en fonction de leurs besoins. En effet, une fois la demande de rSa déposée auprès de la Caf ou de la MSA, le Conseil départemental a la charge d’orienter les allocataires selon leur profil  : - une orientation sociale, lorsque des freins sont identifiés ne permettant pas un retour à l’emploi immédiat de l’allocataire  : santé, confiance en soi, mobilité, isolement… - une orientation vers l’emploi lorsqu’il n’y a pas de frein social majeur et que la personne est mobilisable dans un projet d’emploi ou de formation.
UNE ACTION AMBITIEUSE Le PDI en vigueur actuellement s’articule autour de trois orientations  : - la lutte contre la précarité et les exclusions. Le parcours de l’allocataire, orienté social, est adapté à sa situation personnelle et aux besoins recensés. Un travail de co-construction des réponses à apporter est ainsi mené avec l’ensemble des partenaires pour lui permettre de résoudre les problématiques rencontrées freinant son retour à l’emploi. Le Département recherche constamment des solutions innovantes à proposer pour, par exemple, rompre l’isolement, se créer un réseau ou encore trouver des solutions de mobilité alternatives. - le retour vers l’emploi des allocataires du rSa. Un accompagnement personnalisé par les équipes du Département est également proposé aux allocataires orientés vers l’emploi. Afin de renforcer les solutions proposées aux allocataires, les partenariats économiques sont recherchés dans le cadre de ce nouveau PDI. - l’efficience de l’action publique. Une attention particulière est portée sur la légitimité de l’attribution de l’allocation rSa mais aussi sur le respect des devoirs des allocataires. L’objectif est de garantir une utilisation juste des ressources publiques en matière de rSa. DES ACTIONS INNOVANTES Le PDI se décline en objectifs stratégiques opérationnels puis en fiches actions. Parmi les actions innovantes proposées cette année, le Conseil départemental lancera en septembre, une plateforme numérique, « Job18.fr, actifs ensemble ». Ainsi, le Département devient le trait d’union indispensable pour mettre en relation les entreprises et les allocataires du rSa en recherche d’emploi. Ce « réseau social », qui a fait ses preuves dans d’autres Départements, identifie les connexions possibles entre une candidature et une offre d’emploi déposées sur le site. Les entreprises locales sont mobilisées pour déposer leurs offres de recrutement. Une opportunité supplémentaire pour les allocataires de trouver un emploi. Le Conseil départemental innove et s’adapte ainsi aux nouveaux usages sur cette mission prioritaire qu’est l’insertion professionnelle. Dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire liée au Covid19, le Conseil Départemental a autorisé le cumuldu RSA et des revenus des activités saisonnières, pour permettre aux bénéficiaires qui le souhaitent de prêter main-forte aux exploitants agricoles et dans tous les secteurs en tension. La collectivité, entre Job18 et cette mesure, joue pleinement son rôle moteur pour favoriser l’insertion. CHIFFRES CLÉS 9 228 ménages allocataires du rSa dans le Cher en décembre 2019 ; 497 € montant du rSa pour une personne seule ; 60 millions d’euros  : montant alloué chaque année par le Conseil départemental pour le rSa. ACTUALITÉS LE SAVIEZ-VOUS ? Le rSa traduit le droit fondamental de tous les citoyens à disposer de ressources suffisantes pour vivre dans la dignité. Il est ouvert, sous conditions, aux personnes d’au moins 25 ans et aux jeunes actifs de 18 à 24 ans. Le rSa peut aussi compléter les ressources d’une personne en activité quand celles-ci sont trop faibles. LA PAROLE À Annie LALLIER Vice-présidente du Conseil départemental en charge des Maisons départementales d’action sociale, des personnes âgées et de l’insertion Avec Job18, actifs ensemble, le Conseil départemental innove durablement pour faciliter le retour à l’emploi des allocataires du rSa et permettre aux entreprises du Cher d’assurer leurs carnets de commandes. C’est une stratégie gagnant/gagnant qu’initie le Département du Cher. Premiers résultats attendus au printemps 2021. ACTUALITÉS 1809 JUILLET 2020/NUMÉRO



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