[17] La Charente Maritime n°70 mar/avr/mai 2019
[17] La Charente Maritime n°70 mar/avr/mai 2019
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°70 de mar/avr/mai 2019

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Conseil Général de la Charente Maritime

  • Format : (195 x 275) mm

  • Nombre de pages : 32

  • Taille du fichier PDF : 25,4 Mo

  • Dans ce numéro : Cordouan, c'est parti pour l'Unesco.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

Dans ce numéro...
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20 Solidarités Comment ça marche ? Cu(nulerrSa+ ermloi saisonnier LE DÉPARTEMENT PERMET DEPUIS LE 1ER OCTOBRE 2018 DE CUMULER VOTRE ALLOCATION DE RSA AVEC LE REVENU GÉNÉRÉ PAR UN EMPLOI SAISONNIER. IL S'AGIT D'UNE MESURE EXPÉRIMENTALE. Je suis concerné(e) si  : 1 Je suis bénéficiaire du rSa (revenu de solidarité active) j'occupe ou je vais occuper un emploi saisonnier rSa, qui fait quoi. 111 02 Je demande au Département à bénéficier de ce dispositif le transmets mon contrat de travail et mes fiches de paie Par mail  : insertion@charente-maritime.fr I/Par courrier  : Département de la Charente-Maritime service Insertion - rSa - emploi saisonnier 85 bd de la République CS 60003 17076 La Rochelle cedex 9-) 7 Le rSa est financé par le Département de la Charente-Maritime. Il s'agit concrètement d'une somme d'argent qui peut être versée tous les mois par la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) ou la MSA (Mutualité Sociale Agricole) aux personnes qui ont de petits revenus ou qui n'ont pas de revenus du tout. Le dispositif mis en place par le Département pour les bénéficiaires du rSa comprend, en plus du revenu mensuel, un accompagnement pour retrouver une activité professionnelle et des possibilités de soutiens complémentaires tel que l'accès à la CMU (Couverture Maladie Universelle). Pour bénéficier du rSa, il faut remplir certaines conditions. Vous pouvez vérifier votre éligibilité sur les sites de la CAF 0 Philip Plisson 03 Je suis informé(e) des suites de ma demande par le Département 1Le Département m'adresse un courrier En cas d'accord, le Département se charge d'informer la CAF (Caisse d'Allocations Familiales) ou la MSA (Mutualité Sociale Agricole) pour la neutralisation des ressources Le rSa en Charente-Maritime en 2018  : 17000 bénéficiaires CI:= sur la.charente-maritime.fr
E I Je suis au rSa et je rencontre des difficultés dans la gestion de mon dossier de cumulavec un emploi saisonnier. Que dois-je faire ? Vous pouvez contacter le Département de la Charente-Maritime pour signaler vos difficultés au numéro suivant  : 05 17 83 42 60 ou en envoyant votre message via internet à l'adresse suivante  : insertion@charente-maritime.fr Combien de temps puis-je cumuler rSa et emploi saisonnier ? La période maximum est de 2 mois ou 300 heures de travail sur une année civile, quels que soient le nombre de contrats et le nombre d'employeurs. Si plusieurs membres d'une même famille sont bénéficiaires du rSa, le cumulavec un emploi saisonnier est-il possible pour chacun d'entre eux ? Oui. Le cumulemploi saisonnier + rSa est valable pour chaque bénéficiaire du rSa, chacun faisant sa propre déclaration en son nom. o E o Pourquoi dois-je déclarer mon emploi saisonnier au Département ? L'entrée dans ce dispositif n'est pas automatique. C'est le Département qui prend la décision. Dois-je quand même faire ma déclaration trimestrielle à la CAF ou la MSA ? Oui, ce dispositif expérimental ne modifie pas les règles habituelles de déclarations de ressources aux organismes. Il convient de noter vos ressources perçues, y compris celles issues de votre activité saisonnière. Les organismes CAF ou MSA tiendront compte de ce dispositif et procéderont à la neutralisation de vos ressources pour le calcul de vos droits.



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