goodluz - Fotolia.com insertion : la culture de l’emploi À l’orée de Marseille-Provence 2013, capitale européenne de la culture, le Conseil général voit une chance pour l’insertion par l’emploi. Il propose ainsi aux entreprises qui verront leur activité croître en 2013 (tourisme, transports, services), d’embaucher des personnes en RSA par le biais de contrats aidés et va créer un club des entreprises solidaires. Du hall de l’immeuble sort un magnifique cheval camarguais aussitôt suivi par des enfants bondissant dans la cage d’escalier. Puis c’est une véritable manade qui court librement dans les allées de la Busserine escortée par tous les enfants de la cité HLM marseillaise. Les images ont une extraordinaire charge poétique. Dans l’hémicycle de l’Hôtel du Département, l’émotion est perceptible parmi les participants. Prés de 250 chefs d’entreprise venus à l’invitation du Conseil général. Pas pour parler poésie même si, curieusement, les interventions lors de cette rencontre garderont un peu du ton de la chevauchée sauvage. Comment faire de l’année capitale européenne de la culture un tremplin pour l’emploi, et en particulier pour la réinsertion ? Les Bouches-du-Rhône comptent quelque 72 000 allocataires du RSA. Tel était le thème qui réunissaient les services du Conseil général, les chefs d’entreprise et les représentants du monde économique dont la CCI Marseille-Provence et la CGPME. Créer un club des entreprise solidaires Une rencontre inédite célébrée par tous. Gérard Leseur, Pdg d’Altergis, avouait : « Je ne savais pas le Conseil général aussi proche des entrepreneurs. » « Je vous félicite de votre initiative », saluait Pierre Allary, Pdg de Multirestauration Méditerranée et président de la CGPME. Tandis que Laurent Benvenutti, délégué régional de la FNTV, se déclarait « positivement impressionné ». L’appel de Lisette Narducci, vice-présidente du Conseil général, pour « créer ensemble un club des entreprises solidaires et citoyennes afin que MP 2013 soit une réussite culturelle mais aussi économique », a eu de bons échos. « On ne peut pas être une entreprise qui gagne dans une société qui perd », reconnaissait Gérard Leseur. « Les contrats d’insertion constituent une véritable filière de recrutement qui permet de compléter les filières classiques de formation », exposait Paul Sillou au nom de la Régie départementale des transports. La rencontre a permis de briser l’image péjorative de l’insertion et de rapprocher deux mondes qui s’ignorent. « Pour ce retour à l’emploi, nous alignons 150 accompagnateurs qui suivent les bénéficiaires du RSA en terme de formation professionnelle et de « savoir-être », a rappelé Lisette Narducci. Notre but est de faire plus que les 7 000 emplois aidés de cette année. Nous sommes d’ailleurs le seul Département de France à avoir atteint ses objectifs. » Une véritable culture de l’emploi en attendant les emplois de la culture. 10 De gauche à droite : Laurent Benvenuti (délégué régional FNTV), Pierre Allary (Pdg de Multirestauration Méditerrannée), Paul Sillou (RDT 13) et Gérard Leseur (Pdg d’Altergis). ACCENTS n°213 Action publique |
