2 Un canton un élu Canton d'Alzonne : Régis BANQUET place avant tout le citoyen au centre du projet économique Régis Banquet conseiller général « Notre volonté est de conforter et assurer la pérennité du service emploi, formation, insertion qui sera amené à intervenir en 2013, sur d’autres communes de Carcassonne Agglo. Ce pôle représente un exemple car il affiche des résultats concrets, comme la création du groupement d’employeurs GEM’OC qui, en un an, a signé quarante contrats d’embauche et compte vingt-cinq adhérents. » Dynamisme, anticipation, équilibre, pérennisation, écoute, proximité, constituent les maîtres mots de l’action du conseiller général au quotidien. Son action s’inscrit dans une démarche de proximité et de lisibilité : il est à l’écoute de tous, des permanences dans les communes et son site Internet permettent de rendre compte de son action. Il souhaite maintenir un lien permanent avec la population et l’ensemble des élus. Dans les limites des possibilités du Département, il accompagne les projets non seulement communaux, intercommunaux mais également privés. L’objectif poursuivi s’articule autour de deux axes : le développement du territoire et l’épanouissement de ses habitants. Grâce au diagnostic de terrain conduit par l’association de développement AVEC, le territoire a bâti son projet pour assurer un développement durable et équilibré du territoire. La collectivité a su adapter ses orientations à certaines évolutions, notamment en matière de politique d’accueil de nouveaux arrivants. Dès sa création en 2007, le centre social et culturel intercommunal AVEC s’est doté d’un service emploi formation, fruit d’une volonté politique forte de s’impliquer dans une dynamique économique. Le Point Ressource Emploi Formation Insertion de l’association AVEC, dirigé par une conseillère en insertion professionnelle permet à la population et aux employeurs du Cabardès de bénéficier d’un accueil en matière d’emploi. Un service gratuit de proximité qui permet de faire la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d’emploi. Forums, réunions collectives permettent ces échanges avec des professionnels. Le groupement d’employeurs travaille à l’échelle d’un bassin d’emploi. Il met en réseau les employeurs pour une meilleure efficacité locale. Des partenariats forts sont en place (Pôle emploi, Mission Locale d’Insertion, Conseil Général, CIAS, Région Languedoc-Roussillon, Information Jeunesse, Cap Emploi, Entreprises et Associations du territoire). De l’action du Point Ressource Emploi Formation est née l’étude sur un groupement d’employeurs multisectoriel, afin de concilier sécurisation des emplois, développement économique, flexibilité des entreprises et fidélisation des salariés. Cette étude a croisé l’initiative de la Fédération Régionale de la Coopération Agricole (FRCA) sur un projet similaire de création de groupement d’employeurs sur l’ouest audois. Le rapprochement entre ces deux démarches a conduit à la création de GEM’OC, groupement d’employeurs multisectoriel en 2011. La plusvalue est de proposer un accompagnement social des salariés, pour le logement, la garde d’enfants, etc.