[10] l'Aube nouvelle n°83 mar/avr/mai 2013
[10] l'Aube nouvelle n°83 mar/avr/mai 2013
  • Prix facial : gratuit

  • Parution : n°83 de mar/avr/mai 2013

  • Périodicité : trimestriel

  • Editeur : Conseil Général de l'Aube

  • Format : (230 x 300) mm

  • Nombre de pages : 28

  • Taille du fichier PDF : 4,8 Mo

  • Dans ce numéro : budget 2013 du Conseil général.

  • Prix de vente (PDF) : gratuit

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l’aube de l’entreprise concours Aube Initiative : coup de pouce aux entrepreneurs Vous avez créé ou repris une entreprise dans l’Aube. Participez à ce 7 e concours et donnez de l’élan à vos projets. Les prix seront remis en novembre prochain. Cette somme de 6 000 euros que nous venons de gagner, nous allons la partager sous forme de primes de Noël entre tous nos salariés. On leur doit bien cette récompense. » Saluée par un tonnerre d’applaudissements, cette annonce était faite, fin 2012, par les deux jeunes dirigeants de Defrance C2MH, Nathan Bernard et Benjamin Gripon (lire page ci-contre), lors de la remise des prix du 6 e concours de la Création- Reprise. Nathan et Benjamin ont tenu parole. Leurs salariés sont d’autant plus motivés à participer au développement de l’entreprise que chacun se sent fier d’appartenir à une société dont les résultats sont bons et l’image, positive. En général, les lauréats de ce concours annuel, organisé par Aube Initiative, mettent à profit leur prix pour acheter une machine ou un véhicule, agrandir des locaux, décorer une boutique, etc. C’est un coup de pouce appréciable, puisque les prix remis par les différents partenaires de la manifestation vont de 1 000 à 6 000 euros. L’an passé, parmi les lauréats venus de tout le département figuraient le garage Godon de Piney, Mi-Kdo, la boutique d’objets de décoration de Bar-sur-Aube, Hoverhall, société d’événementiels sportifs de La Chapelle-Saint-Luc, FremenCorp, éditeur de produits multimédias interactifs, Saviplast, spécialiste de l’injection plastique à Sainte-Savine, ainsi que les trois entreprises présentées page suivante. Autant d’exemples de créations et de reprises d’entreprises réussies. Au total, Aube Initiative avait reçu 49 candidatures adressées par des TPE et PME issues de divers secteurs d’activité. Seule condition pour postuler : avoir moins de trois ans d’existence et au moins un an d’activité (il faut présenter un bilan). Les dossiers sont étudiés selon différents critères : viabilité de l’activité, adéquation entre le dirigeant et l’entreprise, perspectives de dévelop pement, création d’emplois, etc. « La quantité et la qualité étaient au rendez-vous. Le jury a eu du travail », se réjouit Sylvain Convers, président de l’association, qui espère qu’en 2013 « l’esprit entrepreneurial sera aussi manifeste ». Déjà 457 prêts d’honneur L’objectif, à travers ce concours, est de « mettre en avant les réussites » et de donner aux Aubois « l’envie de prendre des initiatives ». Le concours n’est que l’un des outils de développement économique d’Aube Initiative. Son “cœur de métier”, c’est le soutien à la création et à la reprise à travers l’octroi de prêts d’honneur, ainsi que l’accompagnement des porteurs de projet dans la durée, sous forme de parrainage. Un parrainage confié, dans l’Aube, à l’association EGEE (Entente des générations pour l’emploi et l’entreprise). Aube Initiative fait partie du réseau national Initiative France, qui fédère 240 plateformes d’initiative locale, dont 7 en Champagne-Ardenne. Depuis sa création dans l’Aube en 1999, l’association a accordé 457 prêts d’honneur pour près de 4 millions d’euros au total. Le Conseil général, partenaire de l’association Le Conseil général participe au financement d’Aube Initiative, avec d’autres institutions (notamment Région, Grand Troyes, chambre de commerce, chambre de métiers…) et divers acteurs économiques (banques, assureurs, clubs d’entrepreneurs…). Il lui a ainsi accordé en 2012 : ➜ une subvention de 40 000 euros, destinée aux prêts d’honneur ; ➜ une dotation de 1 000 euros, pour l’organisation du concours de Création-Reprise ; ➜ une somme de 6 000 euros, à verser au lauréat du prix du Conseil général. Ce soutien aux jeunes entreprises a généré environ 900 emplois. En 2012, 64 prêts ont été attribués avec un montant moyen de 10 000 euros par projet. L’effet levier a été important puisque, pour un euro accordé par Aube Initiative, 6,80 euros ont été débloqués par les banques. Philippe Schilde > Pour en savoir plus Concours de la Création-Reprise Ouvert aux entreprises créées ou reprises entre le 1 er juin 2010 et le 30 juin 2012. Modalités d’inscription sur le site Internet de la chambre de commerce et d’industrie de Troyes et de l’Aube : www.troyes.cci.fr Aube Initiative : 1, bd Charles-Baltet, BP 706, 10001 Troyes Cedex. Tél. : 03 25 43 70 00. contact@aube-initiative.fr Les bonnes raisons de se porter candidat 1 L’apport FINANCIER. Les lauréats se partagent un total de 21 500 euros. Les prix s’échelonnent de 1 000 à 6 000 euros. 2 la Notoriété. Cet événement bien médiatisé donne de la visibilité. Il accroît aussi la crédibilité de l’entreprise vis-à-vis des banques, fournisseurs, partenaires… 3 LA DYNAMIQUE ENTREPRENEURIALE. Être lauréat, c’est tisser du réseau et s’inscrire dans le développement économique de l’Aube. 16 L’Aube nouvelle • n°83 • printemps 2013
PhS/Agence Info Prix du Conseil général de l’Aube 2012 Ventura Socks Fondée en 2010 à Romilly-sur-Seine par Jean-Paul Ventura. Domaine : fabrication de produits textiles et dérivés. Produits : chaussettes (de sport, haut de gamme, de travail paramédical…), pochette pour Smartphone, cache-bouteille. Chiffres : 7 salariés, 17 machines, 312 Ke* de chiffre d’affaires. * Ke : kilo-euros ou millier d’euros. Parti de zéro, j’envisage de multiplier par deux le parc machines et l’effectif de l’entreprise.” Quand, il y a trois ans, Olympia a changé de mains et réduit ses effectifs, cet ex-cadre (directeur de la R&D puis de la diversification) de l’usine romillonne a décidé de se mettre à son compte. Il a fait le choix de rester dans le chaussant où il a toujours travaillé – son père était déjà dans le métier, au Portugal. D’emblée, il a misé sur le haut de gamme et l’innovation (chaussette en viscose de bambou, socquette cycliste carbone…), afin de se démarquer de la concurrence étrangère. Pari réussi ! Prix de l’Andra 2012 Hippo-Écolo Services Créée en 2009 aux Loges- Margueron par Sandra Coillot- Champion, vétérinaire équin, propriétaire du Haras XY. Domaine : prestations de services faisant appel à la traction hippomobile. Services : collecte des déchets, arrosage et entretien des espaces verts, transport de personnes, transport scolaire… Chiffres : 12 salariés, 22 chevaux, 420 Ke de chiffre d’affaires. Dans la foulée du Grenelle de l’environnement, nous avons mis en place un concept autour du cheval énergie renouvelable. Aujourd’hui, le transport est l’axe de notre développement.” Grâce à Sandra et à son équipe de cochers, le cheval de trait ardennais a repris du collier. On le redécouvre en ville via la collecte de déchets (Pont-Sainte-Marie, Bar-sur-Seine, Saint-André-les- Vergers). Il a séduit aussi d’autres collectivités, pour l’entretien des espaces verts (Gréoux-les-Bains et Verdun), le transport des skieurs (parc de la Vanoise). Par rapport au camion, il améliore le bilan carbone de plus de 65 %. Nous travaillons avec les vignerons en Champagne. Mais, avec nos capacités d’innovation, nous sommes également sollicités par d’autres vignobles.” Originaire d’Aix-en-Othe, Nathan a rencontré l’Angevin Benjamin sur le Tour de France. Les deux compagnons son t devenus les cogérants de la société créée par Pierre Defrance, quand celui-ci leur a transmis l’entreprise. Nathan s’occupe de la production et du bureau d’études, Benjamin se charge du développement commercial. Symbiose parfaite ! Ils ont multiplié par 4 l’effectif et agrandi les ateliers. Prix du Conseil régional 2012 Defrance C2MH Champagne Maintenance mécanique hydraulique. Fondée à Neuvillesur-Seine en 1968, reprise en 2005 par Nathan Bernard et Benjamin Gripon. Domaine : matériel viticole et vinicole. Produits : châssis de tracteur enjambeur, lève-caisse, tôlerie, chaudronnerie inox, métallerie. Chiffres : 17 salariés, 2 Me* de chiffre d’affaires. * Me : million d’euros.



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