8 reportages recruter autrement #Aisnemag n°224 EN CHIFFRES 501 Axonais(es) ont bénéficié d’un accompagnement Sur 272 personnes sorties de l’accompagnement, le taux de reprise d’emploi est de 80% et de 57% en emploi de 6 mois et plus. reNAUD BoUtelier (à gAUChe) A PU COMPTER SUR L’ExPERTISE D’AISNE ACTION EMPLOI POUR RECRUTER TIAgO SILVA. Aisne Action Emploi (AAE) est une association au service des entreprises et des Axonais. Privilégiant la rencontre directe aux traditionnels CV, elle propose un accompagnement au recrutement qui porte ses fruits. Tiago Silva était en poste en région parisienne dans la logistique avant de suivre sa compagne dans l’Aisne. « Je n’ai pas trouvé d’emploi tout de suite pourtant j’ai beaucoup postulé. » en 2 mois d’accompagnement par Aisne Action emploi, il a décroché un CDi de vendeur chez Norauto à laon. « J’avais quelques réserves mais en découvrant les missions lors de l’entretien j’ai changé d’avis… et j’ai été pris ! » Une expertise au service des entreprises « Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement d’un salarié jusqu’à son intégration durable dans la société » résume bruno Douçot-Rubigny, directeur d’Aisne Action Emploi. Cette association met en relation des entreprises et des candidats, avec des techniques de recrutement plus simples et directes. Les chargés de mission démarchent régulièrement les entreprises pour trouver de nouvelles offres. Première étape : définir les besoins exacts. « Nous nous centrons sur les tâches à réaliser et non sur le niveau de qualification requis. » oubliés le CV, la lettre de motivation. « Nous privilégions une rencontre directe autour du poste de travail. » Enfin, des moyens internes sont dédiés à l’accueil du nouveau salarié. AAe assure le suivi au-delà de l’embauche, jusqu’à la fin de la période d’essai, voire au-delà si nécessaire. Un soutien dans la recherche d’emploi bénéficiant de fonds européens, Aisne Action Emploi accompagne 2 types de public, orientés par les services du Département : les personnes ayant un premier niveau de |