27 l’Aisne en action exerCer Chez soI dans l'aIsne « Quand j’ai quitté Marly-Gomont pour la faculté de médecine d’Amiens, j’avais dans l’idée de revenir m’installer ici. A Compiègne, je ne me sentais pas chez moi... » Après avoir travaillé plusieurs années dans une clinique, Sophie Delattre Delache s'est installée en libéral et a ouvert son cabinet de sagefemme à Marly-gomont en septembre 2018. « Beaucoup de mes patientes ne sont pas suivies par un gynécologue car il leur fallait faire des kilomètres pour consulter. Aujourd’hui je peux assurer leur suivi  : je suis formée pour pratiquer des examens gynécologiques, la pause d’implants, de stérilets, les suivis de grossesses… » La jeune femme a également le projet de devenir échographiste, pour répondre à un vrai besoin local. « Quand je demande une échographie, j’envoie mes patientes à Hirson, Guise ou Saint-Quentin. Ce sera un vrai gain de temps de les faire ici. » Le Département va également répondre à l’appel à candidature du Ministère de la Santé qui va recruter 400 médecins salariés pour les territoires prioritaires. Ce dispositif sera complété par le recrutement de médecins « salariés » financés par le Département et les collectivités locales et mis à disposition des territoires. Enfin, le Département constituera un réseau d’ambassadeurs des étudiants en Médecine issus de l’Aisne. « Ces dispositifs doivent être relayés sur le terrain et le plus pertinent c’est dans les facultés elles-mêmes. Ces étudiants ambassadeurs feront le relai des dispositifs et évoqueront la qualité de vie offerte par l’Aisne » explique le Président Nicolas Fricoteaux. objectif  : attirer de nouveaux professionnels dans l’Aisne, et notamment les étudiants axonais ! #Aisnemag n°224 la pArole à... JeAN-mArie tillY, Président du Conseil de l’ordre des médecins de l’Aisne Nous sommes, depuis des années, effrayés par la désertification médicale. beaucoup de patients nous écrivent parce qu’ils ne trouvent pas de médecins traitants… Les départs en retraite sont très peu compensés  : seuls 1 ou 2 médecins sur 10 trouvent un remplaçant… Nous avons décidé d’agir  : nous sommes à l’origine du guichet unique, avec l’ARS, qui facilite l’installation des jeunes médecins ; nous voulons faire venir plus de stagiaires dans l’Aisne, avec l’espoir qu’ils s’installent... Mais, en tant que médecins, nous ne disposons pas de tous les moyens nécessaires pour réaliser ces actions. Nous avons sollicité les élus du Département qui ont pris cette question à bras le corps et avons travaillé sur ce plan avec tous les acteurs de la santé. Je suis optimiste, je pense qu’il portera ses fruits.