36 grand format Toujours à vos côtés Recevoir, écouter, conseiller les demandeurs d’emploi… les équipes insertion des UTAS* de Saint-Quentin, du Saint-Quentinois et de Soissons (Conseil départemental) renforcent l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. En 2017, les équipes de Saint-Quentin et Soissons ont expérimenté une action de suivi renforcé des bénéficiaires du RSA. Ce projet, soutenu par le FSE (Fonds social européen), a donné d’excellents résultats, d’où son extension aux territoires de Laon et La Fère, puis à l’ensemble du département en 2019. Maintenir le lien « Action coordination de parcours » … derrière ce titre se cache un objectif simple  : renforcer le suivi des bénéficiaires du RSA à chaque étape. « Nous participons par exemple au recrutement pour les chantiers d’insertion et assurons un suivi régulier pour avoir une La paroLE à... Stéphanie Lecry 30 ans, Saint-Quentin J’ai arrêté mes études car j’attendais un enfant. Après mon divorce, sans emploi, avec 3 enfants, ce n’était pas avec le RSA que je pouvais leur assurer un avenir ! Ma référente en UTAS m’a inscrite à un atelier de resocialisation pour reprendre confiance #Aisnemag n°220 printemps 2018 bilan positif pour l’action « correspondants-coordinateurs de PArcours des bénéficiaires du RSA » cofinancée PAr le FSE. vue globale du parcours » explique Christelle Dupont, responsable adjointe de l’équipe insertion de l’UTAS du Saint-Quentinois. « A l’heure du numérique, les usagers sont contents d’avoir un contact humain ! » Les 9 chargées d’insertion des 3 UTAS ont vu leurs missions évoluer. « 700 bénéficiaires du RSA ont été concernés par ce projet en 2017. » en moi. Le RSA isole  : j’avais peur de sortir de chez moi, d’aller vers l’emploi car ce n’est pas évident de faire garder les enfants. Aujourd’hui, en formation découverte des métiers avec la Région, je fais des stages dans la vente et le secrétariat. C’est la course, avec les enfants, sans permis, mais je sais pourquoi je me lève le matin ! Les actions d’insertion m’ont vraiment aidée  : je communique, j’ai de l’ambition et surtout je n’ai plus peur ! Ecoute et conseils « Sécuriser les parcours », notamment chez les femmes (89% des suivis), est une priorité. « Nous maintenons un suivi après leur sortie de l’accompagnement social, assuré par les UTAS, pour sécuriser l’accompagnement professionnel, assuré par Pôle Emploi. Nous ne sommes plus leurs référents, mais nous restons à l’écoute. C’est un soutien rassurant pour les usagers. » L’objectif  : éviter la démobilisation ou les erreurs pouvant mener à la radiation. « Nous conseillons et amenons chacun à être acteur de son parcours. C’est à eux de faire le pas ! » explique Stéphanie Rakotonirina, correspondante-coordinatrice de parcours au sein de l’UTAS. « Nous avons sécurisé 90% des parcours, 28% des personnes ont trouvé un emploi ou une formation. C’est là notre cœur de métier  : accueillir, conseiller, orienter, aider les gens. » * unités territoriales d’action sociale