DR 16 « On va là où on a besoin de nous et où on peut être utile », Christian Burtin, conseiller EGEE depuis 2013. Focus Jean-François Basset LA PASSION DE TRANSMETTRE Ils sont certes passés dans la catégorie « seniors » mais ils ont encore plein de choses à apporter au monde professionnel. L’association EGEE Rhône-Alpes (Entente entre les Générations pour l’Emploi et l’Entreprise) compte 200 membres bénévoles dont 30 dans l’Ain, tous retraités de l’industrie, de l’enseignement, de l’artisanat, etc. Ensemble, ils offrent une large palette de compétences qu’ils mettent au service du créateur d’entreprise, du jeune en recherche d’emploi ou du maire d’une petite commune. Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes Une des actions principales des « conseillers EGEE » consiste à intervenir auprès des jeunes pour préparer l’entrée dans la vie active. Ils interviennent ainsi dans les lycées, les collèges, les universités… afin de présenter le monde de l’entreprise, accompagner des jeunes en apprentissage, suivre des élèves en stage, assister et évaluer les étudiants dans leur mémoire, etc. Auprès des Missions locales jeunes, les conseillers EGEE accompagnent les chercheurs d’emploi dans la rédaction de leur CV et lettre de motivation ou la préparation de leurs entretiens d’embauche. Une collaboration avec l’association Le Prado qui s’occupe de jeunes en difficulté, permet également aux volontaires de parrainer un jeune en décrochage scolaire. Soutenir les entreprises et les petites communes EGEE intervient également pour épauler les créateurs d’entreprises, les artisans ou les chefs d’entreprise en difficulté. Écoute, conseils, audit, repositionnement, la diversité des compétences des conseillers EGEE, souvent anciens cadres d’entreprise, leur permet d’intervenir rapidement et efficacement dans la plupart des domaines (marketing, analyse financière, logistique, contrôle de gestion, management, certification, transmission d’entreprise…). L’an dernier, plus d’une centaine d’entreprises ont été accompagnées, ce qui a permis de créer ou de sauver des dizaines d’emplois. Récemment, EGEE a également développé son offre de services aux petites communes pour les aider sur le Document Unique qui évalue les risques professionnels, le Diagnostic d’accessibilité qui vise une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap, ou le Plan communal de sauvegarde (PCS) pour la gestion des risques environnementaux, technologiques ou sanitaires. Continuer à être utile et à apprendre L’engagement chez EGEE, c’est certes un peu prenant mais c’est également une source de jouvence : « cela nous oblige à rester à la page des nouvelles pratiques, de l’évolution du monde professionnel ; on continue à apprendre tous les jours », note Jean-Lou Beuchot, ancien proviseur de lycée. Pour Christian Burtin, ex-cadre dirigeant d’un important groupe international, ça a également été l’occasion de reprendre racine dans l’Ain : « j’ai fait une bonne partie de ma carrière à l’étranger et en revenant ici pour ma retraite, je n’avais presque plus aucun réseau. EGEE me permet de rencontrer des personnes très diverses et intéressantes ». La convivialité est un maîtremot dans l’association : « nos réunions de travail sont toujours cordiales et permettent également de tisser des liens amicaux au sein du groupe ». N°7 Sept.- Nov. 2019 Permanence d’EGEE Ain tous les jeudis matin à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, à Bourg-en-Bresse. Tél. 06 30 04 48 48 - www.egee.org |
